UmehanaChildcareCommunicationsは「大人が輝く背中を子どもに見せる」をモットーに、保育者のやりがい促進・継続支援・離職防止へ向けた研修をしています
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タグ : 離職

保育士が働きやすい職場作り  ~離職率を下げ、定着率を上げる採用戦略

福島にて 研修を担当させていただきました。 今回のテーマは、 「保育士が働きやすい職場作り  ~離職率を下げ、定着率を上げる採用戦略」。 テーマが深いニーズに刺さっていたようで、 このご時世の中でもリアル研修に申し込みが …

コンサルティングは、園づくりの伴走

このところちらほらとお問い合わせをいただくコンサルティングのお役目ですが・・・ 先日より、ある園にじっくりとかかわらせていただくことになりました。   まずは皆さんが今どんなことを感じているのか事前アンケートを …

【園内研修】日常を支えるコミュニケーション~深い話をしても、いい

全体園内研修 1ー後半を終了いたしました! とても素敵な取り組みをされている園が さらに次のステージへと歩みを深めていくために 職員間のコミュニケーションに焦点をあてた、こちらの研修。 年間でリーダーさん向け・全体職員向 …

園内研修 第3回目「より良いチームワークのためのコミュニケーション」

三回シリーズの園内研修、「よりよいチームワークのためのコミュニケーション」終了! 第1回目:自分と他者とのコミュニケーション 第2回目:保育者と保護者とのコミュニケーション ~を経て、満を持しての「園内のコミュニケーショ …

素敵な理念と、現場を去る保育者~開催のいきさつ

こんにちは、松原です。 12月16日(日)17:00~19:00は 保育士コミュニケーション講座 「理念と現場の架け橋をつなぐコミュニケーション」。 参加される主任さん・園長先生・意識の高いリーダーさんにとって、 本当の …

【うめちゃんねる】保育者が働きやすい園・職場とは?

8月9日(水)15:00~はうめちゃんねる 特別編。 「保育者が働きやすい園・職場とは?」 ~というテーマでお送りいたします。 「保育者不足」 この言葉を聞くようになって、何年になるでしょうか。 私自身、潜在保育士になっ …

保育者の働き方改革について考えるきっかけを

保育士が働きやすい環境作る 「働き方改革」に注目が集まっています。 私自身も保育士になった20年前は 残業が当たり前の社会でした。 先輩より早く帰ることは許されない空気感--- 有給は「いただけたらラッキーなもの」であり …

離職がうんと減り、若手が意見をきちんと言えるようになった

一通のメッセージから始まり、 2017年度 1年を通して職員の皆さんの声を元に研修を通して チームの変化・成長に関わらせていただいた保育法人さんより、感想をいただきました。 みなさんの意識の変化に伴い、横浜市からの必然の …

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