UmehanaChildcareCommunicationsは「大人が輝く背中を子どもに見せる」をモットーに、保育者のやりがい促進・継続支援・離職防止へ向けた研修をしています
ブログ

経営者支援

いいもの・提案を受け入れてもらうためには「ねがいに寄り添った提案の仕方」

こんにちは、松原です。 「これ、使ってほしいなぁ~。」 「こういう機会を活用してほしい・・・!」 ~という願いがあり、企画をしたり 商品の開発をするものの なかなか当事者に手に取ってもらうには至らない・・・ということがあ …

【事業構築にオススメ!】ザ・プロフィット~利益の仕組みを知ること

事業構築におすすめの本を、とのことで 思いつく限りをUPしていきますね。 まずは、鉄板であり、 奥が深すぎて何度読んでも発見のある「ザ・プロフィット🍀」  事業の利益は、どのようにして上げていく …

山形県にて、コーチングの連続実践勉強会 5回シリーズがスタートします!

【山形のお知り合いにぜひ、シェアください】 先日、山形 三瀬保育園の本間先生と、中平田保育園の近藤先生と 「コーチングの勉強会、連続シリーズでやりましょう!!」と盛り上がり、 2月12日から実施することになりました! 庄 …

【いただいた質問にお答えします】リーダーに必要な自己管理とは?-愛なのか?恐れなのか?

こんにちは、松原美里です。 いただいた質問にお答えしますシリーズ、 先日の庄内地域での園長・主任研修煮ていただいた質問です。 「リーダーとして立つ人には、自己管理や調整が必要とのこと。 では、その自己管理というのはどうい …

事業構築勉強会 第二回目 「ベネフィットの証明」と、「ニーズ」

昨晩は、事業構築勉強会の第二回目。 ▼事業構築勉強会は、こちら 前回のベネフィットのお話を踏まえて、 今回は「ベネフィットの証明」と 人の持つ「ニーズ」について考えてみました。 ここ、とっても密接につながり合っているので …

個人目標・研修・個人面談・園内研修へ~年度初めの施設長のお仕事

こんにちは、松原です。 最近「園内研修」という言葉が検索キーワードで上がってきているため その背景を考えていました。 いま、なぜ園内研修に注目が? 園内研修ーーーというと、 「具体的な中身」や「研修のやり方」に焦点が当た …

保育士コミュニケーション講座 「保育の現実と理想の架け橋をつなぐコミュニケーション」

12月16日(日)に、保育士コミュニケーション講座 「理念と現場の架け橋をつなぐコミュニケーション」 ~を開催いたします。 <こんな方へ> ・法人の理念や理想と現場とのギャップを感じている園長・現場の伝えてもうまく伝わら …

【これまでの保育業界 就職と求人状況】

2017年9月9日(土)18:00~20:00 保育園経営者のためのコミュニケーション講座 「離職率を下げて定着率を上げる採用戦略」 ~社会的意義のある保育事業を成功させるために~ ・・・を、水道橋にて行います。 今回は …

保育業界のイクボス:オズカンパニー 小津智一さんにお話を伺ってきました! 

「企業に保育園があったら、子育て中の父親、母親に心の余裕が生まれ家族が幸せなのではないか。」 ~といった発想で、10年前に保育業界での起業し、 ファザーリングジャパンの「父親であることを楽しもう」に共感して 一年目にイク …

保育士の離職率を下げ、定着率を上げるために欠かせないこととは

こんにちは、松原美里です。 このような記事を見つけました。 「職場の環境は保育士の継続に影響が高い。 ―保育者ケアからみる保育士の仕事に対するモチベーションと要因関係―」 *調査元がリクルートさんなので、 おそらく 多く …

取り組みやお知らせをご希望の方は、こちらから

動画研修を取り入れませんか

マネジメントだけではなく、リーダーシップ・職員の育成方法・働きやすい職場づくりの方法を学ぶことができます。

効果的な園内研修の方法、心構え、学んだことをどのように自園に活かしていくのかを学んでいきます。

カテゴリー

  • facebook
  • twitter