ウメハナリレーションズは「大人が輝く背中を子どもに見せる」をモットーに、保育者のやりがい促進・継続支援・離職防止へ向けた研修をしています
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後輩育成

保育士のための伝わる!後輩指導 4.「当たり前」のハードルを下げる

  こんにちは、スタッフの山本です。 これまでお伝えしてきました保育士のための   「後輩に伝わる指導の仕方」   4つ目のポイントをご紹介していきますね。 4.出来ていることを認める はじ …

保育士のための伝わる!後輩指導 3.「相手のペースに合わせる」

  こんにちは、スタッフの山本です。 お伝えしてきました保育士のための   「後輩に伝わる指導の仕方」   3つ目のポイントをご紹介していきますね。   3.相手のペースに合わせる …

保育士のための伝わる!後輩指導 2.「自分の答え」になる確認のチカラ

こんにちは、スタッフの山本です。 保育士のための 「後輩に伝わる指導の仕方」   2つ目のポイントはこちらです。 2.確認をする(引き出す) 「何度言っても、伝わらない」 「どうして、すぐにやってくれないの。」 …

保育士のための伝わる!後輩指導 1.伝える前提の共有

  こんにちは、スタッフの山本です。 保育士のための 「後輩に伝わる指導の仕方」 5つのポイントについて、 これから一つずつご紹介をしていきますね。   1.伝える(教え方) 一緒にクラスの中でパート …

保育士さんのための伝わる!後輩指導 5つのポイント

こんにちは。スタッフの山本です。 一部ウェブを担当いたします。 よろしくお願いいたします。 今回ご紹介しますテーマは……後輩指導。 うめさんの体験談をどうぞご覧くださいね。 ーー 暴露します。 私、とってもダメダメな先輩 …

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