UmehanaChildcareCommunicationsは「大人が輝く背中を子どもに見せる」をモットーに、保育者のやりがい促進・継続支援・離職防止へ向けた研修をしています
ブログ

園内のチームワーク

【輝く保育者の コミュニケーションスキル34】を刊行いただきました

昨年10月から執筆準備に入っていた松原初の書籍が、 「輝く保育者のコミュニケーションスキル34」 というタイトルで黎明書房より刊行いただきました。 第一部は「子どもとのコミュニケーション」をテーマに、 第二部「保護者との …

主任の役割とは?~フォローに入る本当の目的

こんにちは、松原です。 7月13日は保育コミュニケーション協会主催の 主任のためのマネジメント研修。 こちらにちなんで、「主任の役割とは?」 ということについて、考えてみましょう。 さまざまな園があり、 「主任の役割はこ …

【いただいた質問にお答えしますシリーズ】保育の顧客とは?~保育マネジメントの中心は、子ども

こんにちは、松原です。 先日、マネジメント研修の受講者から、 「先生の勧めてくれた、ドラッカーのマネジメントを読んでみました。  そして考えたんですが・・・  マネジメントの概念でいうと、”顧客”とは、誰なのでしょうか。 …

【うめちゃんねる】竹林一さん「イノベーションを成し遂げるチームのリーダーシップ」

こんにちは、松原です。 6月5日18:30~19:30のうめちゃんねるは、 竹林一さんをお迎えして 「イノベーションを成し遂げるチームのリーダーシップ」 というテーマでお話しいただきます。 みなさんが日常的に活用している …

園長体験を生かして、園のアドバイザーを目指す方へ役立てていただきたいファシリテーター講師の視点

園長・施設長の体験を持ち、地域に請われて アドバイザーを担う方もたくさんいらっしゃることと思います。 ご自身の経験や存在自身が現場への勇気付けになり いてくれるだけで、お話を聞いてくれるだけで 前に進むことができるような …

保育リーダーのための成長し続けるチームを創る育成勉強会 第一回目報告

2019年保育リーダーのための 成長し続けるチームを創る育成講座  第一回目を5月24日に開催いたしました。 1~5回目までの流れをお伝えした後、 それぞれのリーダーさんの自己紹介を踏まえて 現場に置き換えた考え方のご提 …

保育の「見える化」は、子ども・保護者・保育者の三方良し~ハッピードリーム鶴間 土橋園長の園へ園見学に

先日の「ICTとはたらき方~保育はたらき方カフェ」にご登壇くださった 土橋一智園長先生の「ハッピードリーム鶴間」へ、 12月の初めに参加者有志で見学にお邪魔させていただきました。 各地の保育者さんとお話をさせていただく中 …

個人目標・研修・個人面談・園内研修へ~年度初めの施設長のお仕事

こんにちは、松原です。 最近「園内研修」という言葉が検索キーワードで上がってきているため その背景を考えていました。 いま、なぜ園内研修に注目が? 園内研修ーーーというと、 「具体的な中身」や「研修のやり方」に焦点が当た …

Q.園長と主任の意見が対立するとき、どうしたら?

<頂いた質問にお答えしますシリーズ> 園長先生と主任の先生の意見が対立する時があるため 板ばさみになる事もあり困っています。 そんな時の対処法などありますか? A.共通のゴールへ向けて、身近な1歩を見つけて行く 園長先生 …

保育コミュニケーション協会STARTします!

こんにちは、松原です。 これまで研修や講座では、松原がご依頼をいただき、 その都度現場の先生たちとかかわらせていただいてきましたが 本当に大切なのは、現場に戻ってからの毎日のコミュニケーションです。 その中ではチャレンジ …

« 1 4 5 6 10 »

取り組みやお知らせをご希望の方は、こちらから

動画研修を取り入れませんか

マネジメントだけではなく、リーダーシップ・職員の育成方法・働きやすい職場づくりの方法を学ぶことができます。

効果的な園内研修の方法、心構え、学んだことをどのように自園に活かしていくのかを学んでいきます。

カテゴリー

  • facebook
  • twitter