ウメハナリレーションズは「大人が輝く背中を子どもに見せる」をモットーに、保育者のやりがい促進・継続支援・離職防止へ向けた研修をしています
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園内のチームワーク

自宅研修の際に・・・気になる保育者・傷つきやすい後輩へのかかわりかた

交代制の勤務・自宅研修などで時間があるなぁ〜という保育関係者のみなさま。 時間を活用して、じっくりと かかわり方について考えてみるのはいかがでしょうか。 ほいくあっぷの6月号では、 「気になる保育者」についてクローズアッ …

動画を活用した園内研修の機会を

動画を活用して、園内研修をしませんか? ●新人さんに丁寧に声を掛けて保育を分かち合ってあげたい。 ●子どもとのかかわり方に難しさを感じる保育者に、手遊びの幅を広げる機会を提供したい。 ●リーダーさんに、意識を高めて取り組 …

【園内研修】日常を支えるコミュニケーション~深い話をしても、いい

全体園内研修 1ー後半を終了いたしました! とても素敵な取り組みをされている園が さらに次のステージへと歩みを深めていくために 職員間のコミュニケーションに焦点をあてた、こちらの研修。 年間でリーダーさん向け・全体職員向 …

【園内研修】社会を照らす園づくり~熱い思いをつなぐ人間関係のために

マネジメント研修を受講くださったご縁でお声掛けいただき、 園内研修を担当させていただきました。 非常事態だからこそ、基盤を固める必要がある。 ピンチはチャンス❣️ ~もろもろの影響で予定よりも …

【園内研修】理念にくぐらせて、自分と向き合う。答えをチームで創る。

理念を深める保育研修、後半グループが終了しました。 どこか遠い「絵に描いた餅」になりそうな法人の理念。 この園的にはどうなの? 私はどう判断すべき⁉︎ と悩んでしまう場面もありますが、そんな時こそ理念の出番 …

「自分事」になり、輝きを増す~園内リーダーシップ研修

法人に架け橋を架ける一日リーダー研修、終了! 1.リーダーシップとは 2.理想の状態へ向けて導く視点 3.育成 3つのアプローチ 4.相手が受け取りやすい伝え方 5.コーチングコミュニケーション 6.リーダーシップは人間 …

未来を踏まえた保育のあり方~次年度へ向けた園内研修

今年度、全体研修2回を経てリーダー研修を担当させていただいてきた園にて 次年度へ向けた園内研修を行いました。 「バレンタインと私」から始まり、時代の変化の中で変わり続ける事例として富士フイルムや サンリオピューロランドの …

園内研修 第3回目「より良いチームワークのためのコミュニケーション」

三回シリーズの園内研修、「よりよいチームワークのためのコミュニケーション」終了! 第1回目:自分と他者とのコミュニケーション 第2回目:保育者と保護者とのコミュニケーション ~を経て、満を持しての「園内のコミュニケーショ …

愛媛県キャリアアップ研修 マネジメント ご報告

愛媛県キャリアアップ研修 マネジメント ・リーダーシップ ・働きやすい職場づくり ・事例発表をきっかけにした園内の意識の底上げに関するコーディネート 〜について、300人のみなさんと一緒にワークをしたり、語り合ったりの7 …

1月の東京都キャリアアップ研修マネジメント 最終日

東京都キャリアアップ研修マネジメント 1月の最終日、終了いたしました! 実習生が希望を持てる保育現場であるために、何が出来るか? 働きやすい、人が辞めずに続けられる園作りのために それぞれが出来ること・・・ マズローのご …

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