UmehanaChildcareCommunicationsは「大人が輝く背中を子どもに見せる」をモットーに、保育者のやりがい促進・継続支援・離職防止へ向けた研修をしています
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日常のコミュニケーション

メンバーがワクワクアイディアを出すための場づくり

昨晩は、2019年度 保育リーダーのための成長し続けるチームを作る育成研修の第5回目でした! 2017年から3年目になるこちらの会、今回は ・トラブルを改善・チームの成長のチャンスに変えるには!? ~悩ましさから爆笑の“ …

藤枝市保育協会研修会 主任研修 腕ずもうとともに第4回目が終了

今日は今年度お役目をいただいておりました 藤枝市保育協会研修会 4回シリーズの最終回、 主任・主幹教諭「職員間のコミュニケーションを高めるには」を担当してきました。     新人研修の様子・ドキッとする感想の共有から苦笑 …

【11月15日開催】導くための伝え方・在り方~保育リーダーのための成長し続けるチームを作る育成研修Vol.4

こんにちは、松原です。 明日は静岡県藤枝市で開催の保育リーダーのための育成研修 第4回目です。 さまざまなメンバーさんを導いていくリーダーさんとして 難しいと感じるのは 「伝わらない」ことであったり 衝突が起きてしまうこ …

自分で自分を認めること~誰かに褒めてもらうのを待つのではなく

こんにちは、松原です。 「こんなに頑張っているのに、認めてくれない・・・。」 「最近は褒められることもほとんどないし、   掛けられる声は、できていないことの注意だけ・・・。  わたしって、この園にとって 何なのかな? …

場を作るための、捉え方~園内ファシリテーター育成講座 第2期 スタート!

こんにちは、松原美里です。 本日より、園内ファシリテーター育成講座第3期がスタートしました! 保育の仕事に就く中で、 リーダー・主任・園長など、次第に大事なお役目を担うことが出てきます。 その時に・・・強烈なリーダーシッ …

連続主任勉強会で上がった、「マネジメント」のさまざまな切り口

こんにちは、松原です。 台風が近づいていて、風に台風の気配を感じてドキドキしますね。 間もなく、連続で依頼をいただいている主任勉強会の日ということで、 レジュメを作成しながらーーー前回のやり取りに思いを馳せていました。 …

10月の保育士キャリアアップ研修マネジメント、始まりました

こんにちは、松原です。 東京都保育士キャリアアップ研修 マネジメント 10月の第1日目が終了しました。 *ベビーカーの中でスマホを見ながら登園する子ども *小規模園と大規模園、熟年の職員集団と若手職員集団では悩みや課題も …

園への愛着を育むためにできること

こんにちは、松原です。 先日、洗足こども短期大学の井上眞理子先生が主催されている 人材創発Laboに参加させていただきました。     今回のテーマは 「成長を実感し、働き続けたいと思える保育現場の実 …

ほいくあっぷ 10・11月号「やりたい保育があるのに、周りが理解してくれない」

ほいくあっぷ10・11月号が、届きました。 【業務スマート化】を切り口に 保育はたらき方カフェに講師いただいた土橋先生・ ほいくあっぷフェスでご一緒させていただいた太陽先生の 園の取り組みが紹介されています。 藤原先生の …

システムを通した気づきの場を~園内ファシリテーター育成講座 実践4in神田

園内ファシリテーター育成講座 実践4 in 神田を開催いたしました。 メンバーのチェックイン(今の気持ちについてのシェア)で上がってきた 保育園の「監査」をきっかけに、 園で起こりがちな人の思考回路~システムに思いを馳せ …

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