ウメハナリレーションズは「大人が輝く背中を子どもに見せる」をモットーに、保育者のやりがい促進・継続支援・離職防止へ向けた研修をしています
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日常のコミュニケーション

自宅研修の際に・・・気になる保育者・傷つきやすい後輩へのかかわりかた

交代制の勤務・自宅研修などで時間があるなぁ〜という保育関係者のみなさま。 時間を活用して、じっくりと かかわり方について考えてみるのはいかがでしょうか。 ほいくあっぷの6月号では、 「気になる保育者」についてクローズアッ …

【無料】事業の工夫・アイディアお話ししましょう!~事業構築研究カフェ~

新型コロナウィルスの影響で、 これまでやっていた事業が不安定になってきたり、 あらゆる可能性を試してみたいな~と感じている人も増えているのではないかと思います。 私の場合は「大人の輝く背中を見せる」をモットーに これまで …

保育は社会的意義の大きな仕事

こんにちは。松原美里です。 桜咲く季節、 いかがお過ごしですか? 新型コロナウィルスの影響で日本だけでなく、 世界にも様々な影響が起こっていますね。 私も毎年、東京で例年30人ほどでのお花見をしていたのですが、 今年は公 …

【園内研修】日常を支えるコミュニケーション~深い話をしても、いい

全体園内研修 1ー後半を終了いたしました! とても素敵な取り組みをされている園が さらに次のステージへと歩みを深めていくために 職員間のコミュニケーションに焦点をあてた、こちらの研修。 年間でリーダーさん向け・全体職員向 …

【園内研修】社会を照らす園づくり~熱い思いをつなぐ人間関係のために

マネジメント研修を受講くださったご縁でお声掛けいただき、 園内研修を担当させていただきました。 非常事態だからこそ、基盤を固める必要がある。 ピンチはチャンス❣️ ~もろもろの影響で予定よりも …

園内研修 第3回目「より良いチームワークのためのコミュニケーション」

三回シリーズの園内研修、「よりよいチームワークのためのコミュニケーション」終了! 第1回目:自分と他者とのコミュニケーション 第2回目:保育者と保護者とのコミュニケーション ~を経て、満を持しての「園内のコミュニケーショ …

1月の東京都キャリアアップ研修マネジメント 最終日

東京都キャリアアップ研修マネジメント 1月の最終日、終了いたしました! 実習生が希望を持てる保育現場であるために、何が出来るか? 働きやすい、人が辞めずに続けられる園作りのために それぞれが出来ること・・・ マズローのご …

メンバーがワクワクアイディアを出すための場づくり

昨晩は、2019年度 保育リーダーのための成長し続けるチームを作る育成研修の第5回目でした! 2017年から3年目になるこちらの会、今回は ・トラブルを改善・チームの成長のチャンスに変えるには!? ~悩ましさから爆笑の“ …

藤枝市保育協会研修会 主任研修 腕ずもうとともに第4回目が終了

今日は今年度お役目をいただいておりました 藤枝市保育協会研修会 4回シリーズの最終回、 主任・主幹教諭「職員間のコミュニケーションを高めるには」を担当してきました。     新人研修の様子・ドキッとする感想の共有から苦笑 …

【11月15日開催】導くための伝え方・在り方~保育リーダーのための成長し続けるチームを作る育成研修Vol.4

こんにちは、松原です。 明日は静岡県藤枝市で開催の保育リーダーのための育成研修 第4回目です。 さまざまなメンバーさんを導いていくリーダーさんとして 難しいと感じるのは 「伝わらない」ことであったり 衝突が起きてしまうこ …

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