UmehanaChildcareCommunicationsは「大人が輝く背中を子どもに見せる」をモットーに、保育者のやりがい促進・継続支援・離職防止へ向けた研修をしています
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Tags : コーチング

相手も自分も尊重する伝え方「アサーティブ」

こんにちは、スタッフの山本です。 本日も松原の記事をご紹介します。   ーーーー   こん …

「教える」と「できる」の間の溝を埋めるには?

こんにちは、スタッフの山本です。 本日も松原の記事をご紹介します。   ーーーー   (2 …

子供の「わかる」を「出来る」にする

こんにちは、山本です。 皆様のところは台風の影響はありませんか? 今日も松原のブログをご紹介します。 ーーーー …

保育士の育成指導の現場より

こんにちは。スタッフの山本です。 本日も松原の過去記事をご紹介します。 ーーーーーー (2014年9月10日記 …

新人を指導するリーダーのためのコミュニケーション

こんにちは、スタッフの山本です。 本日も松原の記事をご紹介します。 ーーー (2015年2月11日の記事) 保 …

子どもの可能性を伸ばす「問い掛け」と、「振り返り」

こんにちは、スタッフの山本です。   本日も松原の記事をご紹介します。 ーーーー (2015年1月1 …

自信を深める「承認」

こんにちは、スタッフの山本です。 本日も松原の記事をご紹介します。 ーーーー こんにちは。 保育士コミュニケー …

後輩が自分で動けるための指導コーチング・開催報告

スタッフの山本です。   本日も松原の過去記事をご紹介します。   ーーーーー (2014 …

講師って、どんな仕事?

「大学の先生か、研究をしている人が時々お話をする。 そんなイメージかと思っていました」 講師・・・というと、あ …

落ち着いて気軽に会話ができる余裕を持つ3つのポイント

  こんにちは!保育・育児アドバイザーの松原美里です。 【以前受講生よりいただいた質問にお答えしてい …

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