UmehanaChildcareCommunicationsは「大人が輝く背中を子どもに見せる」をモットーに、保育者のやりがい促進・継続支援・離職防止へ向けた研修をしています
ブログ

働きやすい職場作り

【うめちゃんねる】保育者が働きやすい園・職場とは?

8月9日(水)15:00~はうめちゃんねる 特別編。 「保育者が働きやすい園・職場とは?」 ~というテーマでお …

保育と「はたらき方」の両立って?

こんにちは、松原です。 教育は未来への投資。 子どもの時期は大切な人間としての 基礎を作っている時期だからこそ …

保育リーダーの抱え込みを解消するチームの育成

こんにちは、松原です。 7月13日に静岡県藤枝市にて行います、 保育リーダーのための成長し続けるチームを創る育 …

私自身が原因かも!?後輩の「帰れない」ムード

こんにちは、松原です。 「先輩より先に帰ってはいけない」 ・・・その習慣に改めて気がついたのは、 施設長として …

「先輩より先に帰ってはいけない」を見直す3つのポイント

「まだもうちょっとかな・・・。」 先輩の仕事ぶりを見ながら、暗黙の了解で空気を読む。 まだまだ終わらなそうな気 …

【保育フェス 7.8 in 池袋 「はたらき方カフェ」にてお待ちしております!】

こんにちは!松原です。 7月8日に保育フェスが池袋で開催されます。 保育フェスとは、 「Homika」という保 …

気づいてますか?リーダーの影響力

こんにちは、松原です。 働いていく中で力がついてきて、 自分では意識はしていなくても気づかないうちに 自分の影 …

【頂いた質問にお答えします】錯そうする情報に、どうかかわったら?

こんにちは、松原です。 保育園は、様々な人が一緒に子どもに向き合う場。 良かれと思って保育をしていても、 ちょ …

有給とやりがいの恩恵 ~有給という言葉を使ってはいけない3

こんにちは、松原です。 園で保育をして、書類を書いて、作り物をして… 家に帰っても、持ち帰りの仕事をして…… …

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効果的な園内研修の方法、心構え、学んだことをどのように自園に活かしていくのかを学んでいきます。

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