UmehanaChildcareCommunicationsは「大人が輝く背中を子どもに見せる」をモットーに、保育者のやりがい促進・継続支援・離職防止へ向けた研修をしています
ブログ

園内のチームワーク

【担当させて頂きました】〈多様性を背景に…お互いの目線やサインを受け止め合える保育園へ〉コミュニケーション研修

コロナの時期に、人と人とのベースとなる 関係性を育む時間や体験が難しかったともあり、 お互いの人柄を知り合う前 …

【開催レポート】園内ファシリテーターと座談会~2023年1月開催~

オンラインにて園内ファシリテーターと座談会を開催いたしました! かつては試行錯誤を重ねる側だった自分も、気が付 …

背景に思いを馳せるコミュニケーションを~コミュニケーション研修前半 2022/3月開催レポート~

7回に渡り、じっくりとあたためさせていただく コミュニケーション研修の第一回目 前半を終えました。 同じ景色や …

「何を求められているか、分からない」~中堅さんのコミュニケーションで園が変わる

千葉県保育協議会さん主催の オンライン中堅保育士研修、終了いたしました。 中堅さんは、園の雰囲気を大きく左右す …

育成の時間を確保するために、業務の見直しを

こんにちは、松原です。 職員の育成をしたいーーー けれども、日々の業務に追われて、 なかなかそこまで手が回らな …

2021年8月9日開催:主任のためのマネジメント研修

2021年8月9日開催:主任のためのマネジメント研修   園内をまとめていく立場として、葛藤も多くあ …

法人の目指す未来へ向けた新人研修

ご縁をいただいて3年目になる保育法人さんにて、 新人研修を担当させて戴きました。 みなさんのこれまでの経緯もを …

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マネジメントだけではなく、リーダーシップ・職員の育成方法・働きやすい職場づくりの方法を学ぶことができます。

効果的な園内研修の方法、心構え、学んだことをどのように自園に活かしていくのかを学んでいきます。

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