ウメハナリレーションズは「大人が輝く背中を子どもに見せる」をモットーに、保育者のやりがい促進・継続支援・離職防止へ向けた研修をしています
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受講者からの質問シリーズ

Q.場をまとめる力をつけるには?

こんにちは、松原です。 頂いた質問にお答えしますシリーズ。 「場をまとめる力をつけるには?」をご紹介いたします。 入って数年、子どもとの日々の生活の中では 子どもを「見る」感覚が少しずつつかめてきた。 必要に応じて、なん …

後輩に対して、厳しすぎる視点を向けてしまう人へ

<受講者から頂いた質問にお答えします> 「後輩に対して厳しすぎる目線を求める同僚。 後輩の良さを伝えてあげたいが、どう橋渡しをすればいいのでしょうか?」 思いがある。 だからこそ、期待が大きくなってしまう。 けれども、人 …

Q:子どもに怒鳴る、延長料金が発生しないギリギリでお迎えに来る困った保護者。

Q:子どもに怒鳴る、 延長料金が発生しないギリギリでお迎えに来る困った保護者。   A:まずは、保護者側に立って気持ちを聞いてみては?   園側としては、「また?」という気持ちになってしまいますよね。 …

園のパイプ役としてできることはなんですか?

受講生から頂いた質問にお答えしますシリーズ。 意識の高い主任さん・ コミュニケーション力が高く、意識も高い中堅の先生から、いただく質問です。 (こういったことに気が付ける方は、その後園内でも長用されます) 「園内のパイプ …

気になる子の保護者に伝えるよりも、大切なこととは

こんにちは、松原です。 4月13日に 「気になる子への対応のポイント、声かけや具体例」 というテーマで 日々保育の中で模索をするかかわり方について、 療育の立場でいろいろな園を回りながら保育者に指導をされている 安達桃子 …

リーダーとして関わるのが苦手なあなたへ~「意図を握る」

こんにちは、松原です。 入って数年、子どもとの日々の生活の中では 子どもを「見る」感覚が少しずつつかめてきた。 必要に応じて、なんとなく動いたり、 共に過ごすこともできるようになってきた。 けれども・・・自分がまとめる側 …

こじれてしまった信頼関係を、どうしたら?

<いただいた質問にお答えします> *研修後のアンケートでいただいた質問に、 「こんなシチュエーションかな?」と想定をしてお応えしていきます。 「信頼関係がこじれてしまった時の対応に、悩んでいます。 自分からはなかなか歩み …

男性保育士さんに気を付けるところ

【受講者からいただいた質問にお答えします】 「男性保育士も増えてきています。 子どもとの関わりの中で誤解を招かぬよう配慮している所もあり、 いろいろと今後事例を出して頂ければありがたいです。」 =========== & …

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