UmehanaChildcareCommunicationsは「大人が輝く背中を子どもに見せる」をモットーに、保育者のやりがい促進・継続支援・離職防止へ向けた研修をしています
ブログ

umehana2016

研修の「気づき」を「どう生かすのか?」ー現場に落としこんでいくためのプロセスを

  保育者が受ける研修には魅力的なものが様々あります。 その中で、より現場に落とし込み、研修を実践に …

新人職員フォローアップ研修 実践ワークでコミュニケーションの筋トレを!

先日、新任職員フォローアップ研修を担当させていただきました。 私もとても悩みましたが… 新人さん、入ってから試 …

主任のタイムマネジネント~島田市主任会勉強会

かかわらせていただいて3年目になる 島田市主任勉強会。 2019年の第2回目が先日、終了しました。 興味深かっ …

園庭の研究会、学びからの気づき

おおぞら研究所 主催 園庭の研究会 ふたつの「やってみたい」を満たすためにに参加してきました。 今回は、外遊び …

東京都 保育士キャリアアップ研修マネジメント10月の3日目が終了しました

10月の東京都キャリアアップ研修マネジメント3日目「働きやすい職場づくり」、終了しました~。 先日の台風の影響 …

徳島でのマネジメント研修1Days、終了!

徳島にて、キャリアアップ研修マネジメントを担当させていただきました。 いただいた1日の中で ・目標と計画の設定 …

【うめちゃんねる】10月16日17:30~鮎川洵裕子さん 「導くリーダーの在り方と、温暖化逆転のために」

こんにちは、松原です。 久しぶりに放送いたします、「うめちゃんねる」 10月16日17:30~は、コーチング仲 …

自分で自分を認めること~誰かに褒めてもらうのを待つのではなく

こんにちは、松原です。 「こんなに頑張っているのに、認めてくれない・・・。」 「最近は褒められることもほとんど …

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効果的な園内研修の方法、心構え、学んだことをどのように自園に活かしていくのかを学んでいきます。

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