UmehanaChildcareCommunicationsは「大人が輝く背中を子どもに見せる」をモットーに、保育者のやりがい促進・継続支援・離職防止へ向けた研修をしています
ブログ

umehana2016

11月10日配信うめちゃんねる 伊藤ゆうさん「グローバルな人材を育成するために」

こんにちは、 保育コミュニケーション協会 代表 松原美里です。 11月10日18:00~19:00に配信します 「うめちゃんねる」今回は、10年来の友人である「ゆうゆう」こと 日本中を股にかけ、企業のグローバル人材育成を …

研修の「気づき」を「どう生かすのか?」ー現場に落としこんでいくためのプロセスを

  保育者が受ける研修には魅力的なものが様々あります。 その中で、より現場に落とし込み、研修を実践に生かしていくことを考えた時に 大切なのは 学びが「自分ごと」になること。 「気づき」を得て、「どう生かすのか? …

新人職員フォローアップ研修 実践ワークでコミュニケーションの筋トレを!

先日、新任職員フォローアップ研修を担当させていただきました。 私もとても悩みましたが… 新人さん、入ってから試行錯誤をしながらもがいていますよね。 子どもとのやり取りにも、 先輩とのやり取りにも悩ましいところがいろいろあ …

主任のタイムマネジネント~島田市主任会勉強会

かかわらせていただいて3年目になる 島田市主任勉強会。 2019年の第2回目が先日、終了しました。 興味深かったのは、 「タイムマネジメント」について立ち止まり、思いを馳せるプロセスです。 当日の雰囲気と気付きがみなさん …

園庭の研究会、学びからの気づき

おおぞら研究所 主催 園庭の研究会 ふたつの「やってみたい」を満たすためにに参加してきました。 今回は、外遊びで育つ子どもの「育ち」効果を改めて実感するとともに いま日本中で公園のおもしろかった遊具が撤去されたり、 子ど …

東京都 保育士キャリアアップ研修マネジメント10月の3日目が終了しました

10月の東京都キャリアアップ研修マネジメント3日目「働きやすい職場づくり」、終了しました~。 先日の台風の影響からの学びをみんなでシェアしたり。 素敵な先輩のお話に学ばせていただいたり、 2日目が終わって園に提案をされた …

徳島でのマネジメント研修1Days、終了!

徳島にて、キャリアアップ研修マネジメントを担当させていただきました。 いただいた1日の中で ・目標と計画の設定 ・人材育成 ・働きやすい職場作り ~を、とのリクエストをいただき 三日を間引いて一日にしたつもりが、 開始前 …

【うめちゃんねる】10月16日17:30~鮎川洵裕子さん 「導くリーダーの在り方と、温暖化逆転のために」

こんにちは、松原です。 久しぶりに放送いたします、「うめちゃんねる」 10月16日17:30~は、コーチング仲間であり 「最高のリーダーほど教えない」の著者 鮎川洵裕子さんに登場いただきます。 前半では鮎川さんに「最高の …

自分で自分を認めること~誰かに褒めてもらうのを待つのではなく

こんにちは、松原です。 「こんなに頑張っているのに、認めてくれない・・・。」 「最近は褒められることもほとんどないし、   掛けられる声は、できていないことの注意だけ・・・。  わたしって、この園にとって 何なのかな? …

場を作るための、捉え方~園内ファシリテーター育成講座 第2期 スタート!

こんにちは、松原美里です。 本日より、園内ファシリテーター育成講座第3期がスタートしました! 保育の仕事に就く中で、 リーダー・主任・園長など、次第に大事なお役目を担うことが出てきます。 その時に・・・強烈なリーダーシッ …

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