保育法人さんでの「理念を深める」研修、前半終了しました。
絵に描いた餅になりがちな理念ですが、
多様な保育観や他園での経験などを持ち寄る保育現場において
足並みのバラツキをつなぐ背骨の役割:帰って来る拠り所が理念です。
今回は、リッツカールトンの行動指針
〜エクレス時代に職員と紡いだ理念対話を紹介し、
あたためてきた法人の理念を入り口に「保護者との育ち合い」
「チャレンジ保育とは？」「五感とは？」「自分たちの在り方は？」
「うちの園ではどうする？」について、
わいわいと語り合い&シェアで紡ぐ素敵な場となりました。
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