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後輩の育成には段階を設定して、一段ずつ
(2017年3月記事) こんにちは、保育・育児アドバイザーの松原美里です。 今回は 「後輩の育成には段階を設定して、一段ずつ」 ・・・について、掘り下げてみましょう。 【もどかしさを感じるリーダーたち】 新 …
園のパイプ役としてできることはなんですか?
2018年8月18日 主任・リーダー人間関係保育働きやすい職場作り受講者からの質問シリーズ園内のチームワーク日常のコミュニケーション
受講生から頂いた質問にお答えしますシリーズ。 意識の高い主任さん・ コミュニケーション力が高く、意識も高い中堅の先生から、いただく質問です。 (こういったことに気が付ける方は、その後園内でも長用されます) 「園内のパイプ …
自分でやった方が早い!?
こんにちは、松原です。 後輩さんの指導をしていると もどかしい気持ちになり、つい 「自分でやった方が早い」と感じる場面も ちらほらあるのではないでしょうか。 たとえば・・・ 1.子どもを見ていてもらったほう …
動けない後輩にイライラ!?
「あんなに教えたのに、自分でやろうとしない あの労力はなんだったの? 忙しい中で、あの時間を返して!!」 ~そんな心の叫びもあるのではないでしょうか。 そうですよね。忙しい中、時間を取って 自分が学んできたことをすべて注 …
保育と「はたらき方」の両立って?
2018年7月4日 コミュニケーション人間関係保育士のはたらき方保育士・保育園の働き方改革働きやすい職場作り園内のチームワーク
こんにちは、松原です。 教育は未来への投資。 子どもの時期は大切な人間としての 基礎を作っている時期だからこそ、 質の高い保育が未来へのバトンになる。 いま、指針の改定を踏まえて これまでの大人主体の保育から、 子どもの …
【うめちゃんねる】6月16日森のようちえんピッコロ 中島久美子先生
こんにちは、松原です。 YouTubeで配信をしております【うめちゃんねる】 6月16日(土)は、特別配信ということで9:30〜 森のようちえんピッコロの中島久美子先生にご登場いただき 「子ども自身の成長ための、環境を通 …
離職がうんと減り、若手が意見をきちんと言えるようになった
2018年3月23日 主任・リーダー人間関係会議の進め方保育保育園コンサルティング相談・アドバイス
一通のメッセージから始まり、 2017年度 1年を通して職員の皆さんの声を元に研修を通して チームの変化・成長に関わらせていただいた保育法人さんより、感想をいただきました。 みなさんの意識の変化に伴い、横浜市からの必然の …