UmehanaChildcareCommunicationsは「大人が輝く背中を子どもに見せる」をモットーに、保育者のやりがい促進・継続支援・離職防止へ向けた研修をしています
ブログ

タグ : 幼稚園

後輩の育成には段階を設定して、一段ずつ

(2017年3月記事) こんにちは、保育・育児アドバイザーの松原美里です。 今回は 「後輩の育成には段階を設定して、一段ずつ」 ・・・について、掘り下げてみましょう。   【もどかしさを感じるリーダーたち】 新 …

園のパイプ役としてできることはなんですか?

受講生から頂いた質問にお答えしますシリーズ。 意識の高い主任さん・ コミュニケーション力が高く、意識も高い中堅の先生から、いただく質問です。 (こういったことに気が付ける方は、その後園内でも長用されます) 「園内のパイプ …

自分でやった方が早い!?

こんにちは、松原です。 後輩さんの指導をしていると もどかしい気持ちになり、つい 「自分でやった方が早い」と感じる場面も ちらほらあるのではないでしょうか。   たとえば・・・ 1.子どもを見ていてもらったほう …

動けない後輩にイライラ!?

「あんなに教えたのに、自分でやろうとしない あの労力はなんだったの? 忙しい中で、あの時間を返して!!」 ~そんな心の叫びもあるのではないでしょうか。 そうですよね。忙しい中、時間を取って 自分が学んできたことをすべて注 …

保育と「はたらき方」の両立って?

こんにちは、松原です。 教育は未来への投資。 子どもの時期は大切な人間としての 基礎を作っている時期だからこそ、 質の高い保育が未来へのバトンになる。 いま、指針の改定を踏まえて これまでの大人主体の保育から、 子どもの …

【うめちゃんねる】6月16日森のようちえんピッコロ 中島久美子先生

こんにちは、松原です。 YouTubeで配信をしております【うめちゃんねる】 6月16日(土)は、特別配信ということで9:30〜 森のようちえんピッコロの中島久美子先生にご登場いただき 「子ども自身の成長ための、環境を通 …

気づいてますか?リーダーの影響力

こんにちは、松原です。 働いていく中で力がついてきて、 自分では意識はしていなくても気づかないうちに 自分の影響力が大きくなっている… ~ということがリーダーにはあるのではないでしょうか。 例えば、先日の山口達也さんの一 …

離職がうんと減り、若手が意見をきちんと言えるようになった

一通のメッセージから始まり、 2017年度 1年を通して職員の皆さんの声を元に研修を通して チームの変化・成長に関わらせていただいた保育法人さんより、感想をいただきました。 みなさんの意識の変化に伴い、横浜市からの必然の …

« 1 2

取り組みやお知らせをご希望の方は、こちらから

動画研修を取り入れませんか

マネジメントだけではなく、リーダーシップ・職員の育成方法・働きやすい職場づくりの方法を学ぶことができます。

効果的な園内研修の方法、心構え、学んだことをどのように自園に活かしていくのかを学んでいきます。

カテゴリー

  • facebook
  • twitter