UmehanaChildcareCommunicationsは「大人が輝く背中を子どもに見せる」をモットーに、保育者のやりがい促進・継続支援・離職防止へ向けた研修をしています

園の運営伴走サポート

園の在り方も変化する時代のなかで、立場が違うとなかなか理解してもらえない、園の理念は分かるけど本当はどうなのか?お互いの考えを分かってもらえない、コミュニケーションをとるけれど本質のところで温度差がある・・・などなど、園変革のプロセスは複雑で、心細いこともあるかもしれません。

でも、皆が同じ方向を向いて同じ呼吸で進んでいけたら・・とても素敵な変化が待っているのではないでしょうか。

「園の運営伴走サポート」は、少しづつ・・でも確実に理想の園へ向けて「園作り」のお力になれるよう、経験と知識が豊富な松原講師がプロの目線から皆さまの伴走者としてアドバイスを行います。

1年から3年という期間で皆さまに寄り添い、ベースから素晴らしい園作りをしたい方へ是非お役立てください。

【流れ】

初めの月:実際に園へ訪問 → 現地の状況やスタッフとの交わり → 現状報告 → 今後へ向けてのアドバイス

次の月:ZOOMにてコミュニケーションやファシリテーションのワークを入れたオンライン2時間研修

その次の月:園へ訪問、そのまた次の月:オンラインZOOM研修・・・・

といった流れで2か月に一度園へ訪問。その次の月はZOOMにてオンライン研修をします(内容は都度必要とされる案件を取り上げます)

園訪問

まずは園を訪問させて頂き、雰囲気やファシリテーションから「今、園がどのような状態にいるのか」「働いているスタッフは」「環境は」などを含め、今の現状を見させて頂きます。

そのうえで、「なにを」「どのように」改革すべきか。「そのためには何をしたら良いのか」といったコンサルティングセッションを園長先生や施設長ふくめ、職員の皆さまとさせて頂きます。

お気軽チャットタイム

理想の園に近づくためには?皆さまのそれぞれの想いや、日ごろ感じている保育観、今更きけない保育のあの事教えて~・・・などなど、気軽のお話しながら深め合いましょう。

保育コーチング

クラスの様子を見せていただき、ちょっとした目配りや気配り、立ち位置など、ちょっとした変化でもより良い方向へ向かうよう、松原がその場でアドバイスを行います。

ZOOM研修

より良い園にするために必要なものは、園内ののコミュニケーション?子どもとの関わり?それとも難しい保護者との対応?色々あると思います。皆さまのご意見や松原が状況を精査したうえで、必要な研修(2時間)をオンラインにて行います。

プログラム

<1ヶ月目:園訪問>
・お気軽チャットタイム
 理想の園に近づくためには?皆さまのそれぞれの想いや、日ごろ感じている保育観、今更きけない保育のあの事教えて~・・・などなど、気軽のお話しながら深め合いましょう。
・保育コーチング
 クラスの様子を見せていただき、ちょっとした目配りや気配り、立ち位置など、ちょっとした変化でもより良い方向へ向かうよう、松原がその場でアドバイスを行います。
・報告書の作成
 システム思考にて園内の状況を読み解き、
 日常で取り組むことが出来るコミュニケーション提案をさせていただきます。
 
<2ヶ月目>
・ZOOM研修 or  リアル研修
より良い園にするために必要なものは、
 園内ののコミュニケーション?
 子どもとの関わり?
 それとも難しい保護者との対応?
~さまざま色々あると思います。
 
皆さまのご意見や松原が状況を精査したうえで、必要な研修(2時間)をオンラインにて行います
*ご希望により、園へ出向いての研修も応相談
 
~これらを1年間、2年間、3年間と続けていくことで
 

得られる効果

 
<1年目>
 個々の関係性の糸が張り巡らされることで
 園内のコミュニケーション・人間関係が円滑になります。
 ~子どもを真ん中に、保育者の笑顔が生まれます。
 
<2年目>
 職員間のコミュニケーションが深まった状態から、
 園の理念を踏まえた対話の場を通して園としての統一感ある保育・かかわりを見つめ直し
 園内の価値観を深めていきます。
 
<3年目>
 園内の関係性・保育の方針が定まってきたところから
 地域に愛され、必要とされる園へ向けた地域に開いた園づくりへと
 発信・魅力の深掘り・日々の地域コミュニケーションを通して
 職員の誇りと意識を広げ、口コミが起こり注目の集まる園を目指します
 

料金

料金の改定があります。

 

詳細・お申し込みはこちら

事業内容

お気軽にお問い合わせください TEL 050-5604-7408 10:00-17:00

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マネジメントだけではなく、リーダーシップ・職員の育成方法・働きやすい職場づくりの方法を学ぶことができます。

効果的な園内研修の方法、心構え、学んだことをどのように自園に活かしていくのかを学んでいきます。

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