1月28日のうめちゃんねるは、先月のオンラインサロンローズ定例会で大好評を博した 下関保育短大勤務の認定ファシリテーター講師 水津玉美さんに
- 現場の主任から、養成者の道へ
・たまみ先生のこれまでの経緯
・現場で感じたこと
・転職のきっかけ
・養成校への願い - 養成校～学生の現状とは
・課題
・必要な体験とは？
・何があると可能性が広がる？ - 下関短期大学保育園での取り組み
・チームを作る目的とは
・具体的な取り組み
・学生たちの意識の変化
・行動変化と成長 - 養成者・現場へのねがい
・養成者として心がけていること
・保育現場だからこそ出来ること
・養成校の可能性
・最後にメッセージ
～といった流れでお話をしていただきます。
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新卒で入ってきた新人さんへのかかわり方に
頭を悩ませている方もいらっしゃるのではないでしょうか。
「私たちの時は･･･」
もしかすると時代の変化と共に、学生～社会人と成長する中で、感じることや必要とする体験が変わってきているのかもしれません。
保育現場から養成校への転職を経て「厳しすぎて嫌い」と言われたスタートから、「ママ」と慕われるようになった経緯などを含めて、お話ししていただきましょう。
あなたの園や現場に役立てていただければ幸いです。
どうぞお楽しみに！
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