輝く保育者のコミュニケーションスキル34

「自分に出来ることは何もない･･･」「私だけががんばっても、園は変わらない･･･」思いはあれど、自分の無力さに打ちのめされつい、泣き言をいいたくなることもあるのではないでしょうか。とはいえ、・システム図を描いて …

保育の中で、関係性って大切ですよね…。とはいえ、こっちに合わせるとあっちに合わない…ということもありますしクラス配置の場面では、「あの人といっしょのクラスは嫌です」なんて言われてしまうとうぬぬ…と悩み込んでしまう …

メンバーは動けない、リーダーである自分は忙しい、仕事が回らない･･･。「自分がやった方が早い」という言葉が浮かんできたら、サインなのだと私は自分で思っています。そのお仕事を覚えて、できるようになったら･･･他 …

後輩とのやり取りに悩んでいらっしゃる方へ。「見て盗め」はもう古い！！？？私たちはかつて、「先輩の背中を見て盗め」といわれ、必死でメモを取り、チャレンジをしてきたのではないでしょうか。そんな私たちが先輩になり・・・ …

「じつは私・・・　どうしても好きになれない職員がいるんです。　リーダーとして、そんな私・・・だめですよね？」～というお悩みを打ち明けていただくことが、少なくありません。ですが実は・・・苦手な人がいるのは、仕方 …

「せっかく現場で考えて、勇気を出して声を上げたのに… 　上の先生にひねりつぶされてしまう。」「どうせ、言っても聞いてくれない…。」～そんな、あきらめムードが漂う園になっていませんか？現場としては、子どもの事もっと …

「この子へのかかわり… 　この年齢だと　ちょっと厳しすぎない？」「あの先生のかかわり、ちょっと雑だよね…。」「でも…。。」言いたいけど…言えない。毎日顔を合わせて一緒に働く身としては言うと気まずくなるし、踏み込 …

何かがやりやすいな、進めやすいな、と感じる時… やりっぱなしだった何かが、いつの間にか片付けられていた時…。それはもしかすると、だれかが気が付いて動いてくださっていたり、配慮をしてくださっているときなのかもしれませ …

「これどうなってるんだろうね？」「だれか聞いてる？」「あっ･･･」～自分が聞いたとしても、チームのみんなが知らないと、困ってしまうことも。どこまで声を掛けたらいい？気を遣いすぎて混乱を招くことーーーいろいろ …

「あの人、黙っていなくなった」･･･になりたいですか？「助かる～！！」･･･を目指したいですか？そのためのポイントは、「声に出して連携を心掛けること」です。＝＝＝「いま、給食取りに行った方が良いかな？」「 …

1 2 3 »