人間関係
認定ファシリテーター講師育成講座 第三期は静岡で開催
2019年4月10日 コミュニケーション主任・リーダー主体性を育む人間関係会議の進め方伝え方園マネンジメント日常のコミュニケーション認定ファシリテーター講師養成講座講師のお仕事
こんにちは、松原です。 じわじわと好評をいただいております 認定ファシリテーター講師育成講座。 第3期は、お世話になっている静岡にて開催を予定しております。 こんな方へ ・思いを持ち、保育・こども・社会に貢献したいと考え …
人は、自分の中に答えを持っている～コーチングと私
2019年2月9日 コミュニケーション主任・リーダー主体性を育む人間関係子どもへのコーチング日常のコミュニケーション相談・アドバイス研修・学び私について
こんにちは、松原です。 研修の中でコーチングのパートを入れた際、後でいただく感想が 「もっと詳しくコーチングを学んでみたい」 「もっとじっくりワークをやってみたい」 ～といった声です。 そんなわけで、今回は コーチングを …
うそをつく職員にどうしたら？
2019年1月11日 人間関係日常のコミュニケーション質問にお答えしますシリーズ
【いただいた質問にお答えしますシリーズ】 Ｑ： ごみを捨てていないのに「捨てました」という小さな嘘から、 研修後の懇親会に出席していないのに 「出席しました」「他の人とラインを交換して楽しかった」 ～など、笑顔で話す職員 …
「現実と理想の架け橋を掛けるコミュニケーション」当日の流れ
2018年12月16日 コミュニケーション主任・リーダー人間関係保育園内のチームワーク担任同士日常のコミュニケーション
こんにちは、松原です。 本日17:00～19:00開催の 保育士コミュニケーション講座 「保育の現実と理想の架け橋をつなぐコミュニケーション」 最近、いろいろな先生とお話をしている中で感じていること。 現場の温度差・価値 …
後輩に対して、厳しすぎる視点を向けてしまう人へ
2018年12月7日 主任・リーダー人間関係受講者からの質問シリーズ後輩への伝え方後輩育成
＜受講者から頂いた質問にお答えします＞ 「後輩に対して厳しすぎる目線を求める同僚。 後輩の良さを伝えてあげたいが、どう橋渡しをすればいいのでしょうか？」 思いがある。 だからこそ、期待が大きくなってしまう。 けれども、人 …
素敵な理念と、現場を去る保育者～開催のいきさつ
2018年12月6日 コミュニケーション主任・リーダー人間関係園内のチームワーク日常のコミュニケーション
こんにちは、松原です。 12月16日（日）17:00～19:00は 保育士コミュニケーション講座 「理念と現場の架け橋をつなぐコミュニケーション」。 参加される主任さん・園長先生・意識の高いリーダーさんにとって、 本当の …
保育士コミュニケーション講座 「保育の現実と理想の架け橋をつなぐコミュニケーション」
2018年11月21日 コミュニケーション主任・リーダー人間関係保育園コンサルティング園マネンジメント経営者支援
12月16日(日）に、保育士コミュニケーション講座 「理念と現場の架け橋をつなぐコミュニケーション」 ～を開催いたします。 ＜こんな方へ＞ ・法人の理念や理想と現場とのギャップを感じている園長・現場の伝えてもうまく伝わら …
