UmehanaChildcareCommunicationsは「大人が輝く背中を子どもに見せる」をモットーに、保育者のやりがい促進・継続支援・離職防止へ向けた研修をしています
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お知らせ

【開催報告】日常から始められる会議ファシリテーション 実践と振り返りの3回シリーズ終了御礼

会議の時に、職員から声が上がるためには どうしたらいいんだろう…? これは当時(2011年)施設長になった私の …

【開催報告】まずは、自分を「いい子いい子」してあげることから…保育者の良い状態が、質の高い保育につながる

藤枝市のキャリアアップ研修マネジメント  3日目が、無事に終了しました。 数年前の自己主催研修でご縁をいただい …

【開催報告】保護者といっしょに子どもの育ちの認識を持つために ~保護者支援・子育て支援

アジルラーニングさんでの 11時間半のオンデマンド動画を踏まえた 3時間半のZOOM研修を担当させていただきま …

【不適切保育の背景を読み解き、明日へつながる一歩を】

「不適切保育を見かけたら、指導をするように」 ~といわれて・・・ 勇気を出して、毅然と指導をされる方もいれば、 …

葛藤を経て、地域に愛される園として新たなあり方に取り組み続ける~すみのえようちえん(神奈川県)

川崎市中原区にある「すみのえ幼稚園」は、昭和41年に田畑に囲まれた地域で、自身も農業を行っていた初代園長の、農 …

【開催報告】自園の良さを大切にしつつ変化と向き合うためのコミュニケーション

「これまで、ケース検討や技術の研修が多かったので こういった研修は、はじめて。 けれども・・・あらためて、大切 …

【開催報告】自分で考え、動ける防災のために  ~もしもの想定を、それぞれの頭の中でシュミレーション

焼津市さくら保育園にて 「危機感を持って防災訓練に向き合ってはいるが、  どこかでマンネリ化してきているところ …

【開催報告】藤枝市保育士等キャリアアップ研修~マネジメント

【近くにいても…なかなか知る機会のない  他園の保育・資源活用に、スイッチが入る】 いつもは、園と家との行った …

【担当させていただきました】東京~法人内主任研修

【私が主任でいいんだろうか…?    主任の資質とはーーー  自分だけでなく仲間のことを考える器の大きさ】 あ …

【担当させていただきました】岡山県~園内研修

【仕事に追われる毎日の中でこそ… リラックスしてお互いの人柄を知り合うことがチームワークへの近道】 一月に担当 …

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効果的な園内研修の方法、心構え、学んだことをどのように自園に活かしていくのかを学んでいきます。

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