京都の福祉法人さんとのオンラインコミュニケーション研修
こちらの法人さんは以前終了後の声が好評だったとのことで、リクエスト開催となりました。

前回は、自分と職場の一人一人とのコミュニケーションをテーマに。
今回は、自分とチームでのコミュニケーションについて。

日々のチームの中で感じている葛藤を踏まえて
どう捉えていくか？
相手が受け取りやすくなるように工夫をする伝え方とは？
相手の思いを引き出すかかわり方とは？

それぞれのちがいを持ち寄り子どもや利用者の未来へ向けて
チームとしての声を紡いで行く対話など
新たな関係性に向けての一歩を見つけていただく時間となりました。

「手伝って、っていうの苦手だって気がつきました･･･。」
「よかれと思って、自分のアドバイスを押しつけていたかもしれない･･･。」
「もしかして、話せない雰囲気になっていた･･･？
　え、私たちがしていた･･･？」
「対話でいっしょに真ん中を見つけていけばいいのか！」

～などなど動き出しそうなコメントを
頼もしく感じるひとときでした。

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