Tags : 保育
有給とやりがいの恩恵 ~有給という言葉を使ってはいけない3
2018年5月7日 人間関係保育士のはたらき方働きやすい職場作り
こんにちは、松原です。 園で保育をして、書類を書いて、作り物をして… 家に帰っても、持ち帰りの仕事をして…… …
表面ではなく、本題を聞くこと～保育の年度末を振り返るコーチングレッスン、ご報告
2018年5月6日 コミュニケーション主任・リーダー人間関係伝え方日常のコミュニケーション相談・アドバイス
（2016年3月記事） こんにちは、保育・育児アドバイザーの松原美里です。 土曜日に３月の保育士コミュニケーシ …
保育は感情労働～人間関係の良い職場のために
2018年5月1日 コミュニケーション主任・リーダー人間関係伝え方保育働きやすい職場作り日常のコミュニケーション
（2014年7月記事） こんにちは、保育士コミュニケーション講座 講師の松原美里です。 保育士コミュニケーショ …
保育士コミュニケーション講座「園内の人間関係を良くするポイント」ご報告
2018年4月30日 コミュニケーション人間関係伝え方園内のチームワーク日常のコミュニケーション相談・アドバイス
（2014年7月記事） 保育士コミュニケーション講座、7月の 「人間関係の良い職場作りのポイント」を開催しまし …
私が当事者に！？～パワーハラスメント対策セミナーからの学び
2018年4月29日 コミュニケーション主任・リーダー人間関係保育士のはたらき方働きやすい職場作り園内のチームワーク日常のコミュニケーション相談・アドバイス
こんにちは、松原です。 伊調馨と栄監督のパワハラ問題が 記憶に新しいところではありますが… その話題が上がる少 …
有休は使えない、というのは思い込み？～有給という言葉を使ってはいけない その２
こんにちは、松原美里です。 地味に反響の大きかった、 「有給という言葉を使ってはいけない」第二回目。 前回、「 …
はたらきかたカフェへの質問にお答えします
こんにちは、松原美里です。 保育関係の職場というのは、 就職するとなかなか他の園のことを知る機会というのがない …
有休という言葉を使ってはいけない～その１
2018年4月15日 人間関係保育保育士のはたらき方保育士・保育園の働き方改革働きやすい職場作り相談・アドバイス
こんにちは、松原美里です。 各園では保育指針の改訂を受けて園内の仕組みを見直したり これまでの保育の道のりを踏 …
