UmehanaChildcareCommunicationsは「大人が輝く背中を子どもに見せる」をモットーに、保育者のやりがい促進・継続支援・離職防止へ向けた研修をしています
ブログ

タグ : 保育

リーダーとして関わるのが苦手なあなたへ~「意図を握る」

こんにちは、松原です。 入って数年、子どもとの日々の生活の中では 子どもを「見る」感覚が少しずつつかめてきた。 必要に応じて、なんとなく動いたり、 共に過ごすこともできるようになってきた。 けれども・・・自分がまとめる側 …

保育で輝く新人さんを応援します!

保育は、子どもを通じて未来を創るお仕事。 あなたの指先から、未来が始まります。     「保育って、楽しい!」 「このお仕事につけて、幸せ❤」 「毎日がやりがいにあふれてワクワクする!」 ~そんなあな …

こじれてしまった信頼関係を、どうしたら?

<いただいた質問にお答えします> *研修後のアンケートでいただいた質問に、 「こんなシチュエーションかな?」と想定をしてお応えしていきます。 「信頼関係がこじれてしまった時の対応に、悩んでいます。 自分からはなかなか歩み …

新人さんのための「こんなとき、どうしたら!?」ご報告

こんにちは、松原です。 9月24日日曜日、新人さんのための 「こんな時、どうしたら?」を開催いたしました。 当日は 1.保育に慣れてきた中で 2.新人・中堅・ベテラン~それぞれの視点と課題 3.こんな時、どうする? 4. …

新人さんのための”こんな時、どうしたら?”~誰がかかわるべき!?

こんにちは、松原です。 今週末、24日(日)17:30~は 「新人さんのための“こんな時、どうしたら!?”」 ~を開催します。 タイトルにちなんで、今回はこんな切り口からーーー <誰がかかわるべき!?> というテーマで場 …

マイペースさんの心を拾う、一工夫

こんにちは、スタッフの山本です。 今回はゆっくりマイペースなこどもへの 場づくりの心構えや対応についてお伝えします。 代表の記事をご覧ください。     どうしても、クラスで何人かマイペースなお友達が …

保育業界のイクボス:オズカンパニー 小津智一さんにお話を伺ってきました! 

「企業に保育園があったら、子育て中の父親、母親に心の余裕が生まれ家族が幸せなのではないか。」 ~といった発想で、10年前に保育業界での起業し、 ファザーリングジャパンの「父親であることを楽しもう」に共感して 一年目にイク …

保育士のための伝わる!後輩指導 3.「相手のペースに合わせる」

  こんにちは、スタッフの山本です。 お伝えしてきました保育士のための   「後輩に伝わる指導の仕方」   3つ目のポイントをご紹介していきますね。   3.相手のペースに合わせる …

忙しくて、情報交換する時間が取れない

<いただいた質問にお答えしますシリーズ> 「職員間で情報交換をしたほうがいいのはわかっているんですが…  やるべくことが多くて、  話をする時間が取れないほど忙しいんです。時間が欲しい。」     & …

学びを園内にどう落とし込む?

  いただいた質問にお答えします♪  Q:保育所保育士指針の改定にあたり、  園外の研修をみんなで受け、園内研修で園に持ち帰ることを考えています。  時間は一回の研修が約1時間しかないので、1か月後にもう一回と …

« 1 23 24 25 »

取り組みやお知らせをご希望の方は、こちらから

動画研修を取り入れませんか

マネジメントだけではなく、リーダーシップ・職員の育成方法・働きやすい職場づくりの方法を学ぶことができます。

効果的な園内研修の方法、心構え、学んだことをどのように自園に活かしていくのかを学んでいきます。

カテゴリー

  • facebook
  • twitter