UmehanaChildcareCommunicationsは「大人が輝く背中を子どもに見せる」をモットーに、保育者のやりがい促進・継続支援・離職防止へ向けた研修をしています
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Tags : 後輩育成

【いただけた質問にお答えしましたシリーズ】育成体制を考えたのですが、なかなか進みません

Q.育成体制を考えたものの、なかなか前に進みません・・・。   何から始めていけば? A.今のやり方を変えてい …

後輩の育成には段階を設定して、一段ずつ

(2017年3月記事) こんにちは、保育・育児アドバイザーの松原美里です。 今回は 「後輩の育成には段階を設定 …

自分でやった方が早い!?

こんにちは、松原です。 後輩さんの指導をしていると もどかしい気持ちになり、つい 「自分でやった方が早い」と感 …

動けない後輩にイライラ!?

「あんなに教えたのに、自分でやろうとしない あの労力はなんだったの? 忙しい中で、あの時間を返して!!」 ~そ …

保育士のための伝わる!後輩指導 2.「自分の答え」になる確認のチカラ

こんにちは、スタッフの山本です。 保育士のための 「後輩に伝わる指導の仕方」   2つ目のポイントは …

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効果的な園内研修の方法、心構え、学んだことをどのように自園に活かしていくのかを学んでいきます。

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