園として保育を進めていく中で、
要となるリーダーは、大切な存在です。
限られた時間の中で質の高い保育をしていくためには、
リーダーが抱え込むことなく
個性豊かなメンバーの力を十分に生かしながら
成長し続けるチームを創ることが大切です。
共に学び合い、語り合いながら
あなたの中の答えを見つけていきましょう。
こちらの講座では、様々な分野の方から学ばせていただいた
リーダーシップ論を保育に落とし込み、
実践に落とし込めるよう、5回の講座にまとめました。
「保育リーダーのための成長し続けるチームを創る育成勉強会」
を動画にて、ご自宅から受講いただける講座です。
●あり方
●視点
●かかわり方
～の3つをひもときながら、
リーダーとしての在り方について考え、
あなたの保育の現場で起こっていることに思いを馳せて
導いていきたい方向へ向けて行動を起こしていくためのヒントを一緒に見つける時間です。
2018年度の動画をオンラインで視聴にて落とし込む動画にました。
日常に生きる気づきの機会として、お役立てください。
＜こんな方へ＞
・子どもが好きで保育者になった方
・リーダーという立ち位置に戸惑いを感じている方
・リーダーとして何を求められているの化が知りたい方
・リーダーシップの発揮の仕方を模索している方
・より良いリーダーでありたいと願っている方
＜対象者＞
・リーダー・
・ミドルリーダー
・園長・主任
～として、園内をまとめるお役目を担っている人
＜内容＞
●第一回目 ： チームとリーダーシップ
１．勉強会を通して得ていきたい在り方・考え方
２．チームビルディングの段階
３．リーダーの役割・魅力・在り方
４．メンバーの居場所作り
●第二回目 ： 育成の視点とかかわり方
1．プレイヤーからリーダーへ～
2．どんな仕事、抱えてる？あなたにしかできない仕事とは
3．チームを育てていくために～育成の視点
４．それぞれの個性と可能性～リーダーの在り方
●第三回目： 場の声に耳を傾ける
１．たくさんの人のはざまで
２．真実を見極め、調整し、導くための 情報収集
３．流れを読む視点
４．心が近づく伝え方
●第四回目
１．あなたが一緒に歩みたいリーダーとは？
２．相手の目線を共に感じる
３．「相手にとって意味があること」とは
４．心が近づく伝え方
●第五回目
１． すべてはチームの成長の機会 ～ ここまでの内容
２．アクシデントをチャンスに変える力
３．知恵を引き出すファシリテーション
４．語り合いの中から現れてくる”答え”
５．明日への一歩 ～ともに育ちあう仕組みを作る
各回（動画視聴）:３５００円
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