定期的にご一緒させていただいている法人さんにて、研修を行いました！
客観的には前進しているように見えていても
中にいると変化のプロセスは、期待と不安が入り混ざる時期なのではないでしょうか。
今感じていることに言葉を与え 不安や不満を提案に変える練習を。
自園の資源を見つめて、さまざまな園の様子を材料に言葉にありたい姿へ向けて想いや課題をあう中で、
今向き合うことが見えてきたように感じました。
「できない理由思考」にいると行き詰まって不満が溜まるので、
「どうやったらできるか」思考にスイッチを入れ替えて、チームワークを生かしていけるといいですね。
