全体園内研修 1ー後半を終了いたしました！
とても素敵な取り組みをされている園が
さらに次のステージへと歩みを深めていくために
職員間のコミュニケーションに焦点をあてた、こちらの研修。
年間でリーダーさん向け・全体職員向けとで
じっくりとかかわらせていただくことになり
今回は、全体職員さんへ向けた
後半（一度に全員は受講が難しいので）の回となりました。
まずは、「なぜ、この研修を年間で行っていくのか？」
～について、以前見学をさせていただいた時に感じた
関係性の空気感（もったいない感じ）をフィードバックさせていただくと
みなさん、ぐっと息を詰める緊張感が。
それぞれが、一番感じていることなんですよね。
ただ、自分たちだけではどこまで踏み込んでいいのか？
どう変えていったらいいのか、そこが見えず
それぞれの中で抱えたままになってしまうこともあります。
こういった研修は園長先生の腹の坐りが肝心なので
そのやりとりをお話しした上で
日ごろのコミュニケーションにアンテナを立てるゲームから始めていきました。
ワークを入り口に、事前アンケートでいただいた皆さんからの声を
レジュメで紹介していく中で
「私だけじゃなかったんだ」
「みんな、同じ方向を向いていたんですね」
「深い話を、してもいいんですね」
～といった率直な声が聞こえててきました。
心の中にゆっくりと降りていくことは慣れないことでもあり、
ドキドキすることでもあるのですが、
分かち合いによってお互いを受け入れ合うプロセスが
園内の安心感を一つずつ増やしていきますね。
それぞれの思いを共有できたことで
一緒に深めていくための勇気が生まれてきたようです。
次回、皆さんにお会いできる日まで、
研修間アンケートで「その後、感じていること」を聞かせていただきながら
楽しみにしております。
