UmehanaChildcareCommunicationsは「大人が輝く背中を子どもに見せる」をモットーに、保育者のやりがい促進・継続支援・離職防止へ向けた研修をしています
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お知らせ

【不適切保育は、いけないこと。 わかってはいても、なぜ、起きてしまうのでしょうか?】

オンラインにて、 「なぜ、保育園の先生は 不適切な保育を行ってしまうのか?」 ~を担当させて戴きました。 たと …

【保育の意義や誇りに気が付き  地域やご家庭を支えるプロ意識が高まる】

  繭の糸保育チームさんでの保育士等キャリアアップ研修  保護者支援・子育て支援 10月の1回目を担当させて戴 …

【無料説明会のお知らせ】うちの園のやり方・・・そろそろ変えた方が良い?

   シフト・休憩・掃除・休みの取り方・育成・会議・・・  これまで、ずっとこのやり方でやって来たし  特に疑 …

【開催報告】大丈夫、うまくいっている〜U理論とお互いの事例を振り返り,持続可能な人材育成を考える

先輩の背中を見て、学ぶ。 自分で気づく。 暗黙の了解を察して、動く。 〜などなど、自分たちが入職した当初は 当 …

【開催報告】日常から始められる会議ファシリテーション 実践と振り返りの3回シリーズ終了御礼

会議の時に、職員から声が上がるためには どうしたらいいんだろう…? これは当時(2011年)施設長になった私の …

【開催報告】まずは、自分を「いい子いい子」してあげることから…保育者の良い状態が、質の高い保育につながる

藤枝市のキャリアアップ研修マネジメント  3日目が、無事に終了しました。 数年前の自己主催研修でご縁をいただい …

【開催報告】保護者といっしょに子どもの育ちの認識を持つために ~保護者支援・子育て支援

アジルラーニングさんでの 11時間半のオンデマンド動画を踏まえた 3時間半のZOOM研修を担当させていただきま …

【不適切保育の背景を読み解き、明日へつながる一歩を】

「不適切保育を見かけたら、指導をするように」 ~といわれて・・・ 勇気を出して、毅然と指導をされる方もいれば、 …

葛藤を経て、地域に愛される園として新たなあり方に取り組み続ける~すみのえようちえん(神奈川県)

川崎市中原区にある「すみのえ幼稚園」は、昭和41年に田畑に囲まれた地域で、自身も農業を行っていた初代園長の、農 …

【開催報告】自園の良さを大切にしつつ変化と向き合うためのコミュニケーション

「これまで、ケース検討や技術の研修が多かったので こういった研修は、はじめて。 けれども・・・あらためて、大切 …

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