UmehanaChildcareCommunicationsは「大人が輝く背中を子どもに見せる」をモットーに、保育者のやりがい促進・継続支援・離職防止へ向けた研修をしています
ブログ

お知らせ

【子どもを支える大人が、笑い合える職場へ」  ~ 心の距離を縮め、後輩育成を未来につなぐために~

「指示を伝えて、「大丈夫?」と尋ねると「はい」と応答するものの、 返事とは裏腹に理解していなかったので、 一緒に業務を確認しながら行うことがありました。」 「前提がちがうと…そもそも伝えていることがずれていき、伝わらない …

【調布市園長会にて、 「子どもを真ん中に笑い合える園へ向けて   ~変化する保護者・職員との向き合い方~】

調布市園長会のみなさまと、 育成・支援・園長先生の立ち位置・できることについて 一緒に気付きを深める時間を担当させていただきました。 調布市のみなさまとは、 昨年は主任さん向けにお話をさせていただいたのですが 「お久しぶ …

【保育者は地域の子育てをつなぐ人   ~必要としている人に、大切な支援が届くために】

「親御さんも、子どもも…  乳幼児期に、愛着関係や信頼感を感じられる関係って、  あらためて大事なんですね…。  人を信じる心を、園で身に着けて卒園してほしいですね。」 繭の糸保育チームさんでの キャリアアップ研修保護者 …

【地域と支え合える園へ向けて  〜愛を配り、愛される園へ〜】

地域に受け入れてもらう、難しさ・・・。 2年前に出来た園さんは、 子どもたちが暑中見舞いを描いて 郵便屋さんの格好をして 近所のお家を一軒一軒尋ね、お渡ししたところ 「かわいいわねぇ」と受け入れてくださり 「今年も楽しみ …

【子育て支援の工夫を分かち合い、  他園の取り組みから明日へのヒントを持ち帰る】

アジルラーニングさんでの 保育士等キャリアアップ研修オンデマンド視聴後の 保護者支援・子育て支援zoom 11月の回を終了致しました。 保護者会の前に 「気になっていること」 「聞きたいこと」 「困っていること」 を紙に …

【開催いたします!】〈子ども安全検定_実践・探究編〉保育の「価値」と「リスク」を見直す実践研修

日常のヒヤリ・ハットやリスクマネジメントを通して、 保育者としての専門性と誇りを深め、子どもの未来を共につくる3時間の講座です。 対話とワークを通して保育の価値と自園の方向性を見つめ直してみませんか? ▼開催日 2026 …

【ささいなことほど、モヤっとする…  暗黙の了解に気が付き、架け橋を掛ける育成コミュニケーション】

「ささいなことなんです。」 「モヤっとしちゃって…言えなくて。」 ~そうですよね…。 日常って、小さなことの積み重ねでできていますよね。 その中で、今までうまくいっていたことというのは お互いが「○○は、○○である」とい …

【管理職の心を抱きしめ、職員を支える力に変える  メンタルヘルス(ラインケア)研修】

「がんばって、気合いで乗り越えてきた人 いらっしゃいますか?」 ありがとうございます。 私もです。 熱があっても這ってでも来い、 という空気の中で育った世代です。 〜というお話に、共感の笑いがこぼれる 柏崎での研修会。 …

【未来を描ける自分へ  〜静岡県西部での保育士等キャリアアップ研修 三日目】

3日間の研修は私の宝物となりました。 宝の持ち腐れになることなく、未来の園に繋がるよう活かしていきます。 ~という、素敵な感想をいただき、ワクワクする気持ちが伝わってきます。 浜松 アクトシティでの3日目は、 振り返りと …

【人生を抱きしめるところから、はじめよう】

「まだまだ私は保育に対し情熱も向上心もあるのだなと気づく事ができました。がんばりたいです。」 ~言葉が熱とともに語りかけて下さるよう。 浜松での保育士等キャリアアップ研修二日目を終えて、いただいた感想に 温かい思いを感じ …

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効果的な園内研修の方法、心構え、学んだことをどのように自園に活かしていくのかを学んでいきます。

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