UmehanaChildcareCommunicationsは「大人が輝く背中を子どもに見せる」をモットーに、保育者のやりがい促進・継続支援・離職防止へ向けた研修をしています
ブログ

お知らせ

2024年の感謝と2025年のご挨拶~これからの予定について

みなさま 2024年も大変お世話になりました。 印象に残っていることは、 <ウメハナ> ・キャリアアップ研修受 …

親御さんの戸惑いに、保育者のルール共有がヒントになる

受け止めるーーーって、どこまで? 子どもがかわいいーーーけれども、いいなりになっているような? 子どもに注意す …

【園を越えた答えを見つけ、表現する喜び 〜彩の国さいたま保育士意見交換会】

「ええっ、先生 絶対、乗せようとしてますよね?」 〜とかいいつつも… 保護者役、子ども役、ナレーター、 園長役 …

【自分だな、と、気がつきました】

事前アンケートでは、悪いところにばかり目が入っていましたが… 「自分だなぁ、、、」と気がつき 「変えていけるか …

【使命感と葛藤の中で模索するリーダーシップ】

東部での終了後アンケートにて 「先生に質問する時間がほしかった」 というリクエストをいただいていたので・・・。 …

【変化の中で、変わるもの・ 変わらずに大切にしたいこと】

ええっ… 駅の周りの駐車場が、どこも満車!? これでは研修に間に合わない…! 研修の後は魂が抜けるので 運転は …

【振り回されると、寄り添うのちがいは…?】

東京都保育士等キャリアアップ研修マネジメント 2日目を終了いたしました。 前回から日常に戻っての振り返りでは、 …

【おかげさまで4年になりました】

12月3日は、 個人事業主で始めたUmehanarelationsから 合同会社ウメハナチャイルドケアコミュニ …

【リーダーシップ!?  ~出来ることがたくさん見え、ヒントが重なり合う】

今日は朝から、市ヶ谷へ。   保健福祉振興財団さまでの 保育士等キャリアアップ研修 マネジメントの一日目を 担 …

【体感し、やり方がわかることで、踏み出す力に変わる】

子どもからお年寄りまで、 幅広く人を支える法人さんでの中堅保育者研修を 担当させていただきました。 モヤモヤす …

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マネジメントだけではなく、リーダーシップ・職員の育成方法・働きやすい職場づくりの方法を学ぶことができます。

効果的な園内研修の方法、心構え、学んだことをどのように自園に活かしていくのかを学んでいきます。

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