2018年よりお世話になっております、

公益財団法人 総合健康推進財団主催の東京都キャリアアップ研修　マネジメント

WITHコロナの状況を踏まえて対策を取りながら、9月・10月の開催を終えました。

 

●講師席側の配慮

・講師席前にパーテーションとしてのビニールシートの設置

・会場内を回る時は、マスク・フェイスシールドの着用

●受講生間の配慮

・席を互い違いに一つずつ開ける

・マスクの着用

・換気

・席を開けて、5分以内のシェア

・受講者間でのワークを無くす代わりに、絵に書き出す・QRコードで気づきを送るなどの工夫

●会場内での相互協力・配慮

・マスクと距離の分、表情やジェスチャーを豊かに！

・身体的な距離は取りつつ、心は通う安全な場作り

・マスクをしていても低く、相手に聞こえやすい声で飛沫を抑えて「聞こえる」工夫

・指名された発表者は、パーテーションコーナー（ビニールシート付）にて消毒⇒発言⇒消毒

・松原　アロマディフューザーを入り口に設置し、香りによる癒し＆予防に期待

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例年のように、受講者が体得していく形でのワークはできませんが、

その代わりに

・事前アンケートの声を全体シェア

・WITHコロナ時代のチームコミュニケーション

・園内研修の工夫

・毎回宿題を出し、日常生活の中で実践をしてみた感触をQRコードで送ってもらい

　気づきや課題を全体でシェアする

～といった時間を入れることで、より内容の濃い研修になっているようです。

一方で、9月、10月とリアル研修の可能性を模索してきましたが、いろいろ試したので、

・担当さんの声

・受講者の声

～を踏まえて、

自分の持ち味を生かせる形で選択と集中に入ろうと思います。

<今後：2月までの予定は、こちらをご覧ください＞

公益財団法人 総合健康推進財団主催の東京都アッキャリアプ研修　

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