愛媛県キャリアアップ研修 マネジメント
・リーダーシップ
・働きやすい職場づくり
・事例発表をきっかけにした園内の意識の底上げに関するコーディネート
〜について、300人のみなさんと一緒にワークをしたり、語り合ったりの7.5時間終了いたしました。
さまざまな課題を抱える現場の中で、いかに時間を作り、視点を合わせて行くのか？
地域の統合によって文化や価値観の違いのある園の新たな風土をどう作って行くのか？
ジェネレーションギャップを埋めて行くスモールステップをどう見つけて行くのか？
保健師さんを巻き込んだ地域の気になる子どもの育ちに関する毎月の勉強会が実現に至るまで
…などなど、
興味深い話題盛りだくさんの一日でした。
支えてくださったみなさま、どうもありがとうございました！
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