徳島にて、キャリアアップ研修マネジメントを担当させていただきました。
いただいた1日の中で
・目標と計画の設定
・人材育成
・働きやすい職場作り
～を、とのリクエストをいただき
三日を間引いて一日にしたつもりが、
開始前に、
「マネジメントをどう現場に生かしていいのか・・・正直、何を求められているのかわからない」
というお声をいただいて、やっぱり冒頭部分の
＊園内の役割
＊求められていること
＊ミドルリーダーとして、どう力を発揮するか？
～という部分を付け足すことに。
はじめはおずおずとした空気があったものの、
私のくしゃみが出そうで出なかったりする瞬間にみんなで笑ったりして（笑）空気が和み。
180人のみなさんが午前午後と席替えを交えて
室内の空気が熱くなるようなシェア＆語り合いを堪能して下さっていました。
答えは研修にあるのではなく、研修を踏まえてそれぞれの現場で考える中にあります。
みなさんのこれからがより輝きますよう、心から応援しております💐
徳島では、美味しい日本酒とお城の石垣を楽しませていただきました～♪
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