こんにちは、松原美里です。
保育関係の職場というのは、
就職するとなかなか他の園のことを知る機会というのがないもので
「こういうものなのかな」「これがあたりまえなのかな」
・・・と、なんとなく受け入れ行くことが多いと思います。
そんな中ではありますが、
「これってどうなんだろう?」
と思うことや、
「他の園ではどうしてるの?」
と思うこともあるかもしれませんね。
もっと楽しく働きたい、
やりがいを感じて輝ける職場にしたいという人が集まって
いろいろな話をする場:保育はたらきかたカフェを開催しております。
https://umehanarelations.com/schedule/hoiku_hatarakikata_cafe/
興味のある方、ぜひご参加ください。
おやつもありますよ!
さて、こちらのお知らせしていく中で、
興味を持ってくださった方から頂いた質問がいくつかありますので、
「もしかして、他の人も気になっているのでは・・・?」
と思いましたので、共有させていただきます。
<Q.1>
男性保育士ですが、大丈夫ですか?
〜もちろんです!
男性女性に関わらず、保育に携わる人の視点として、
あなたの体験してきた世界が一緒に語り合う人にとってのギフトになります。
また、男性の立場から感じることもあるかもしれません。
それもぜひ、教えていただけたらと思います。
<Q.2>
子どもも一緒なんですが、難しいでしょうか?
託児は残念ながら用意していないのですが、
家族やお子さんとつながっての「はたらき方」です。
ご自身の立ち位置が変わったことによって
働き方について感じられたこともあるかと思いますので、
良かったらぜひ、お子さんと一緒にご参加くださいね。
<Q.3>
園長なんですが、参加してもいいですか?
もちろんです!
時代の変化とともに、保育者に求められる役割が需要も変化し、
在り方や仕事の仕方・働き方への感覚・背景も変わってきています。
園長先生がさまざまなはたらき方や意見に
耳を傾けられる柔軟な姿勢をお持ちというのは
職員とともに歩む可能性が開かれたことにもつながる
大変すばらしいことだと思います。
〜その他、質問がありましたらお気軽にメッセージ下さいね。
<保育はたらき方カフェ詳細・背景はこちらをご覧ください>
https://umehanarelations.com/schedule/hoiku_hatarakikata_cafe/
あなたとご一緒できるのを楽しみにしております!
こんな方にオススメです。
●保育者としての基本の動きを知りたい新人さん
●保育の中で求められていることを知れて、保育を支えられる人でありたい方
●職員同士で力を合わせて一年間を楽しく過ごしていくためのコミュニケーションを知りたい方
●保育のお仕事の中で、知っておきたいことを押さえておきたい方
●無限の可能性を持つ子どもへの関わり方の第一歩を保育で踏み出したい方
理想のはたらき方、情報交換しましょ!【
5.25・7.13・ 9.21・11.16・ 1.18 静岡県藤枝市【保護者と良いパートナーシップを築くためにできること】
新人対象 2018. 6. 24 in 水道橋【育成のもどかしさを自らの成長につなげるコミュニケーション】
中堅対象 2018. 9. 9 in 水道橋
【理念と現場の架け橋をつなぐコミュニケーション】
主任・園長対象 12. 16 in 水道橋