ウメハナリレーションズは「大人が輝く背中を子どもに見せる」をモットーに、保育者のやりがい促進・継続支援・離職防止へ向けた研修をしています

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●松原のエピソード

有給とやりがいの恩恵 ~有給という言葉を使ってはいけない3

こんにちは、スタッフのヤマモトです。 ブログを更新しました。どうぞご覧ください。 有給とやりがいの恩恵 ~有給 …

【ブログ】動ける保育士とは?

こんにちは、スタッフのヤマモトです。 ブログを更新しました。どうぞご覧ください。 「動ける」保育士とは?

【ブログ】会議の自分ごとスイッチはどこにある?

こんにちは、スタッフのヤマモトです。 ブログを更新しました。 どうぞご覧ください。 会議の自分ごとスイッチはど …

【ブログ】保育は感情労働~人間関係の良い職場のために

こんにちは、スタッフのヤマモトです。 ブログを更新しました。どうぞご覧ください。 保育は感情労働~人間関係の良 …

保育士コミュニケーション講座「園内の人間関係を良くするポイント」ご報告

こんにちは、スタッフのヤマモトです。 ブログを更新しました。どうぞご覧ください。 保育士コミュニケーション講座 …

【ブログ】私が当事者に!?~パワーハラスメント対策セミナーからの学び

こんにちは、スタッフのヤマモトです。 ブログ記事を更新しました。 どうぞご覧ください。 私が当事者に!?~パワ …

【講座実績】診断名が付いているかどうかではなく、その子に合わせて対応していくこと

こんにちは、スタッフのヤマモトです。 講座実績を更新しました。 どうぞご覧ください。 診断名が付いているかどう …

有休という言葉を使ってはいけない~その1

こんにちは、スタッフのヤマモトです。 ブログを更新しました。 有休という言葉を使ってはいけない~その1

【ブログ】3.11の黙とうとともに―園の防災対策、「まずは」のアンテナ

こんにちは、松原です。 今日は3月11日。 東日本大震災から7年目になります。 今日の日にちなんで、 昨年の保 …

新人指導は「経験のないこと」をフォローしていく気持ちで

こんにちは、スタッフのヤマモトです。 ブログを更新しました。 どうぞご覧ください。 新人指導は「経験のないこと …

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