広島・埼玉・千葉から参加のみなさまと
焼津 なかよし保育園のホールをお借りして
「がんばりすぎないリーダーシップ」
終了いたしました！
これまでのキャリアを振り返り
身に付けてきた技術や体験に目を向けることで
保育と言う仕事を通して身に付けてきた 宝物に気が付き、驚くみなさん。
保育って、実は
いろいろな経験を積ませてもらえる
多面的なお仕事なんですよね。
すでに持っている皆さんだからこその
次なるステージとは？
これから迎え入れるお役目とは？
優れたプレイヤーから、
みんなで力を合わせて大きなゴールへ向かうリーダーシップへ。
抱えている仕事を書き出す。
託すことで後輩が輝くお役目をピックアップし
マニュアル：言語化していくプロセスを通して
知らず知らずに積み重ねてきた
配慮やポイントを仕組み化し、後輩に渡していくていく体験をしました。
そして…
「これ以上頑張れません」
「保育をするのが辛い」
「とにかく辞めて、自由になりたいんです」
〜と、面談で泣いた、かつての職員。
がんばれ、がんばれだけでは、続きません。
だからこそ、
仕事をしながら夢を叶えていくための
わくわくキャリアプランを。
「こんなことをやってみたい。」
「こんな自分になりたい。」
そんな夢を応援しあえる職場を作っていきたいですね。
そのためには…
「自分がやったほうが早い」
「自分がやれば角度が立たない」
〜から、一緒に悩み考え、
笑い合い背中を押すリーダーシップへと
シフトしていくことが大切だと、
気がついた皆さん。
ワークとシェアを重ねる中でいい表情をされていました。
