UmehanaChildcareCommunicationsは「大人が輝く背中を子どもに見せる」をモットーに、保育者のやりがい促進・継続支援・離職防止へ向けた研修をしています

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感謝!月1万PV~人気記事 Best 10~

こんにちは、松原美里です。 コツコツと書き貯めてきたアメブロの月間PV (ページを読んでいただいた数)が  1万を超えていることが分かりました。  この1万PVというのは、  ブログをやっている人の中で上位5%に入るとの …

【執筆・監修】ほいくあっぷ10・11月「保育に生かされない園外研修」

こんにちは、スタッフのヤマモトです。 執筆・監修ページを更新しました。   詳細はこちらからご覧ください。 ほいくあっぷ10・11月号「保育に生かされない園外研修」

【執筆・監修】ほいくあっぷ8・9月号「派閥争いの多い職場」

こんにちは、スタッフのヤマモトです。 執筆・監修ページを更新しました。 こちらからご覧ください。 ほいくあっぷ8・9月号「派閥争いの多い職場」

【執筆・監修】ほいくあっぷ6・7月号「お悩み相談室」にて監修 「今年度から任された『主任』。されど、自信なし・・・。」

こんにちは、スタッフのヤマモトです。 執筆・監修ページをUPしました。 ほいくあっぷ 6・7月号「お悩み相談室」にて監修 「今年度から任された『主任』。されど、自信なし・・・。」

【実績報告】A園にて「リーダーのための成長し続けるチームを作る育成勉強会」第四回目

スタッフのヤマモトです。 講座実績を更新しました。 A園にて「リーダーのための成長し続けるチームを作る育成勉強会」第四回目

【うめちゃんねる】変えないもの、変えていくこと〜園自体の在り方を見直す

こんにちは、スタッフのヤマモトです。 うめちゃんねるのお知らせを更新しました。 本日20時からです!   変えないもの、変えていくこと〜園自体の在り方を見直す

【実績報告】廿日市市にて「より良い保育環境のためのコミュニケーション」

スタッフのヤマモトです。 講座実績を更新しました。 廿日市市にて「より良い保育環境のためのコミュニケーション」

【ブログ】後輩指導:モチベーションのカギは「成長を喜び合える関係性」にあり!

  こんにちは、スタッフのヤマモトです。 ブログを更新しました。どうぞご覧ください。 後輩指導:モチベーションのカギは「成長を喜び合える関係性」にあり!

静岡県保育所・保育士支援センター「保育士さん就職応援セミナー」を担当します

静岡県静岡市 保育士・保育所支援センターよりお声掛けいただき 「保育士さん就職応援セミナー」を担当させていただきます。               & …

【ブログ】後輩指導〜相手の背景を受け入れ、寄り添うことが第一歩

こんにちは、スタッフのヤマモトです。 ブログを更新しました。どうぞご覧ください。 後輩指導~相手の背景を受け入れ、寄り添うことが第一歩

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