私が日ごろ、研修の依頼をいただいた後に 主催者にお願いをしている事前アンケートについて。
その意義・反応・効果など、こちらにてご紹介をしております。
事前アンケートの意義
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マネジメントだけではなく、リーダーシップ・職員の育成方法・働きやすい職場づくりの方法を学ぶことができます。
効果的な園内研修の方法、心構え、学んだことをどのように自園に活かしていくのかを学んでいきます。
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