こんにちは、松原です。
ある園さんで、ご相談をいただき
現状～園視察～今目の前にある課題の共通認識～理想の状態へ向けた計画策定
～園内研修とZOOM相談を毎月行う形でコンサルティングをさせていただいております。
その中で、松原が機能する部分もあれば
松原ではない人がかかわることで、多面的に現場のニーズを満たし
成長を引き出していく効果が表れることがあり
認定ファシリテーター講師や、お世話になっている信頼できる講師さんに
出講頂くことがちらほら出てきました。
やってみて感じているのは、
事前打ち合わせ～課題や道のりの共有を丁寧に行いながら進めていくため
園さん・担当講師・松原 それぞれの組体操がうまく機能するということ。
それぞれが人生の体験を通して体感されているテーマが
メッセージとしてにじみ出ることで
現場もハッとしますし、じわじわと 変化が起こり始めます。
いろんな人が、手をつなぎながらかかわるって大切ですね。
大人も、子どもも。
当日は、会場をオンラインでつなぎ
カメラの場所や音声を調整する中で
ホストを松原が担当し、担当講師がそこに登場する形で
園のキーパーソンが幾重にも支え合う体制を作り
随時、松原が気が付いたことや感じたことを担当講師に伝える中で
職員さんたちの表情から、変化の感触を受け取ることができました。
やっぱり、チームっていいですね♪
共に背中をゆだね愛、成長し合える仲間がいるのは幸せなことだなと感じました。
こういった形で「相談してみたい」と感じた方、
オンラインだと交通費をかけずに各地をつなげて
コロナ感染に左右されず、とっても便利です。
とはいえ、開始前に一度足を運んで現地を見せていただいて
先生たちと顔合わせ会ができると、関係性構築にもベストですね。
