DVDにて、お役立てください!
【人間関係を円滑にする ポイント1】
●お互いの「ちがい」を受け入れること
・保育現場特有の人間関係のむずかしさは、職員間の温度差・価値観の違いから。
・立場・年齢・働くことへの価値観など、“ちがいの背景”に耳を傾けること
【人間関係を円滑にする ポイント2】
●「批判」ではなく、「感じていること」に焦点を当てること
・批判的な意見の裏側に、その人が大事にしているものが見えてくる
・「感情」「感じていること」として受け止める
【人間関係を円滑にする ポイント3】
●共通の目的を確認すること
・園・クラス・職員としての“共通の目的”を見つける
・現状を知ること、目指す先を共有することで連帯感が生まれる
【人間関係を円滑にする ポイント4】
●リクエストを伝えあうこと
・陰口や文句は“リクエスト”として捉え直す
・園内を仲裁する人の存在が、鍵
・日ごろの信頼関係を築いておく
・要望を気軽に伝えあえる文化が居心地の良さにつながる
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