「リーダーである自分自身が、どんな保育をしていきたいのか
考えることがまず必要なのだと分かりました。」
「自園には、概念の共有が足りていなかったのだ…と気がつきました。
それぞれが認識をするだけでなく、
円滑に進むため、共有をしていきたい」
「自信がなく、不安な中での参加に迷いがありましたが、できることが見つかりました。」
〜ということで、
東京都キャリアアップ研修マネジメント
7月開催の3日目、終了いたしました。
自園を良くしたい、貢献したい…。
そう思いながらもどうかかわればいいのか
模索をされていた中で
本日は「人は園の宝」と、「働きやすい職場づくり」
について、
それぞれの園の実践を共有しながら
より良い園へ向けて
社会の変化を踏まえて
当たり前を見直し、できることを見つけていく
時間となりました。
今回、園長先生や主任さん・
副主任の先輩からのオススメで
ご参加下さった方もちらほらおり。
園の取り組みやご自身の向き合い方を捉え直す
機会にもなったとのことです。
みなさま、お疲れ様でした！
