【子どものエピソードから宝物に気が付き、込み上げる感動】
これって…どういうことだろう？
子どもの身近なエピソードに置き換えて考えると…？
連続研修を担当させていただいている園さんにて、
理念を身近に感じられる
コミュニケーション研修を担当させていただきました。
理念や方針というと…
日々、保育に全力を注いでいても
理念を学ぶ時間はあっても、
なかなか身近にリンクする体験というのはなく。
「知っていても、どう向き合ったらいいかわからない」
そんな存在になっている人もいるのではないでしょうか。
そうすると、「この判断の軸は？」
「正しい？」「間違っている？」
といった基準が人によって異なり、揺れてしまったり。
上司の判断を仰ぐことが多くなるかもしれません。
「うちの園で大事にしたいことは◯◯だから、こうしよう」
〜と、それぞれが判断して主体的に選択し、行動ができるためには
理念や方針が腑に落ちているといいですね。
今回はBグループということで、
Aグループの時のみなさんの様子を見て踏まえて
・穴あきの理念や方針を埋めてみること
〜合っているかどうか、よりも
どんな言葉が入るのかにアンテナを立てていただくため
・それらを身近なこどもの姿で思い浮かべてみると…？
・こういった姿を支える保育者のチームワーク・コミュニケーションとは？
〜と、対話する時間を設けていきました。
環境を大切に、種まきをされているからこそ、
そこにあらわれている子どもの姿に気がつき
感動が込み上げる表情が、美しいみなさんでした。
