【リーダーシップの課題だった！？
　全部自分で…から全体を捉え直すことで解決のヒントに気が付く】

「自分でできることは、全部自分でやらなくちゃ」
～と思っていたけれども…
率先するのは大事なことですが、
他の職員の力を生かすために
一歩引いて全体を見ることも大事なんですね…。

そうか、、自分はプレイヤーだったのか…。
「思いがけない情報量が多すぎて、混乱しています」
～変化を受け入れ、自分事にしようと葛藤する中で、
咀嚼に時間を要していた方もちらほら。

今回、入り口でのみなさんの興味関心は
リーダーシップを完全にスルーして
「保育の質のマネジメント」と
「働きやすい職場とは？」
～であったのに反して…思いがけず、
リーダーシップのお役目に大きな衝撃を受けたようです。

すずらんチャイルドケアさんでの３回ZOOM&1回リアルで開催の
保育士等キャリアアップ研修　マネジメント
今年は　青森・富山・新潟・栃木・神奈川・静岡・
兵庫・広島・鹿児島からご参加くださったみなさんと。

ここから１月までじっくりと深めていくためのきっかけとして
Lineのオープンチャットを開設して下さり
参加者同士の実践や気付きの共有ができるのが、楽しみです！