UmehanaChildcareCommunicationsは「大人が輝く背中を子どもに見せる」をモットーに、保育者のやりがい促進・継続支援・離職防止へ向けた研修をしています
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主任・リーダー

保育リーダーのための成長し続けるチームを創る育成勉強会 第一回目報告

2019年保育リーダーのための 成長し続けるチームを創る育成講座  第一回目を5月24日に開催いたしました。 1~5回目までの流れをお伝えした後、 それぞれのリーダーさんの自己紹介を踏まえて 現場に置き換えた考え方のご提 …

「園長のクラスの子どもは職員」園長・主任のためのマネジメント研修

初めての試みとなる 園長・主任のためのマネジメント研修を開催いたしました。 ミドルリーダー層へのマネジメント研修は いつもの日常を、「マネジメントする」 =舵を握り、叡智と道を見出していく、 といった視点で捉え直すことで …

個人目標・研修・個人面談・園内研修へ~年度初めの施設長のお仕事

こんにちは、松原です。 最近「園内研修」という言葉が検索キーワードで上がってきているため その背景を考えていました。 いま、なぜ園内研修に注目が? 園内研修ーーーというと、 「具体的な中身」や「研修のやり方」に焦点が当た …

認定ファシリテーター講師育成講座 第三期は静岡で開催

こんにちは、松原です。 じわじわと好評をいただいております 認定ファシリテーター講師育成講座。 第3期は、お世話になっている静岡にて開催を予定しております。 こんな方へ ・思いを持ち、保育・こども・社会に貢献したいと考え …

保育リーダーのための成長し続けるチームを創る育成勉強会 動画視聴講座はこちらから

保育リーダーの声を元に始まった企画 こんにちは、松原です。 現場のリーダーの声を元に、 「保育現場を導いていくリーダーにこそ、   園内のリーダーシップについて   共に学びを深めていく機会が必要なのではないか」 ~とい …

【うめちゃんねる】おっくん(奥村政佳)と語ろう「これからの保育の可能性」

こんにちは、松原です。 夫の保育仲間のご縁で、 おっくんが焼津に遊びに来てくれました! なんと、同い年で 私が横浜市都筑区の園で施設長をしていた2011年4月~2016年3月までの中の 2012年~2016年3月まで お …

Q.端的に話をするスキルを身に着けたい!

<いただいた質問にお答えしますシリーズ> 保育観、子ども観を共有していく方法を考えて頂きたい。 「話し合い」という大きなものではなく、 手順、ステップ、柱等具体的な方法を知りたい。 A.伝えたい内容を言語化する習慣・伝わ …

人は、自分の中に答えを持っている~コーチングと私

こんにちは、松原です。 研修の中でコーチングのパートを入れた際、後でいただく感想が 「もっと詳しくコーチングを学んでみたい」 「もっとじっくりワークをやってみたい」 ~といった声です。 そんなわけで、今回は コーチングを …

保育コミュニケーション協会STARTします!

こんにちは、松原です。 これまで研修や講座では、松原がご依頼をいただき、 その都度現場の先生たちとかかわらせていただいてきましたが 本当に大切なのは、現場に戻ってからの毎日のコミュニケーションです。 その中ではチャレンジ …

【離職率を下げ、採用費用を抑えて保育に費用を生かすためのマネジメント】

一人採用をするのにかかる費用は、100万円~ こんにちは、松原です。 相次ぐ保育園の開所に伴い、ますます加速化していく保育士不足。 現在、保育士の奪い合いが密かに進行しています。 そんな中・・・ようやく育ってきたと思った …

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