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後輩指導・育成がうまくいく4つのポイント～「ほうれんそうの意義は、“ストーリー”で腹に落とす」
2017年11月18日 コミュニケーション後輩への伝え方後輩育成
こんにちは、スタッフの山本です。 本日も松原の記事をご紹介します。 ーーーー （2015年8月7日記事） こんにちは、保育士コミュニケーション講座 講師の松原美里です。 昨日に続きまして「ほうれんそうの意義は、“ストーリ …
後輩指導のための4つのかかわり方とは？
こんにちは、スタッフの山本です。 本日も松原の記事をご紹介します。 ーーーー （2015年７月30日記事） こんにちは、保育士コミュニケーション講座 講師の松原美里です。 今回は 「後輩指導のための4つのか …
相手も自分も尊重する伝え方「アサーティブ」
こんにちは、スタッフの山本です。 本日も松原の記事をご紹介します。 ーーーー こんにちは、 保育士コミュニケーション講座、 講師の松原美里です。 今回は、 「相手も自分も尊重する …
後輩が自分で動けるための指導コーチング・開催報告
スタッフの山本です。 本日も松原の過去記事をご紹介します。 ーーーーー （2014．11．27の記事） 「後輩が自分で動けるようになるための指導コーチング」ご報告 11月22日に保育士コミュニ …
保育士のための伝わる！後輩指導 5.「叱り」の技術
こんにちは、スタッフの山本です。 これまでお伝えしてきました 保育士のための「後輩に伝わる指導の仕方」 最後になります、5つ目のポイントをご紹介していきますね。 5．叱り方（注意の仕方） 人に対して、注意を …
保育士のための伝わる！後輩指導 4.「当たり前」のハードルを下げる
こんにちは、スタッフの山本です。 これまでお伝えしてきました保育士のための 「後輩に伝わる指導の仕方」 4つ目のポイントをご紹介していきますね。 4．出来ていることを認める はじ …
保育士のための伝わる！後輩指導 3.「相手のペースに合わせる」
こんにちは、スタッフの山本です。 お伝えしてきました保育士のための 「後輩に伝わる指導の仕方」 3つ目のポイントをご紹介していきますね。 3．相手のペースに合わせる …
保育士のための伝わる！後輩指導 2.「自分の答え」になる確認のチカラ
こんにちは、スタッフの山本です。 保育士のための 「後輩に伝わる指導の仕方」 2つ目のポイントはこちらです。 2．確認をする（引き出す） 「何度言っても、伝わらない」 「どうして、すぐにやってくれないの。」 …
保育士のための伝わる！後輩指導 1.伝える前提の共有
こんにちは、スタッフの山本です。 保育士のための 「後輩に伝わる指導の仕方」 5つのポイントについて、 これから一つずつご紹介をしていきますね。 １．伝える（教え方） 一緒にクラスの中でパート …
