UmehanaChildcareCommunicationsは「大人が輝く背中を子どもに見せる」をモットーに、保育者のやりがい促進・継続支援・離職防止へ向けた研修をしています
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タグ : 学び

【研修参加報告】室内の研究会

1月25日(金)に、室内の研究会に参加させていただきました。 研修等でお話する中で、 保育者にとって大変関心の高いテーマと感じているので こちらにて、学びのシェアをさせていただきます。   はじまりに建築士で園庭整備にか …

学びのための時間配分

こんにちは、松原です。 「頂いた質問にお答えしますシリーズ」 About 松原 編 = = = = = = = = = = 先生はまだまだこれから6年かけて帝王学を学ばれるとのことでしたが、 全国各地を回り、他にもたくさ …

【園内ファシリテーター育成講座】Q.資格として履歴書に、書けますか? 

【いただいた質問にお答えしますシリーズ】 こんにちは、松原です。 Q.資格として履歴書に掛けますか? 園内ファシリテーター養成講座・ 認定ファシリテーター講師養成講座を修了した時に、 それを履歴書に、書けますか? A.書 …

認定ファシリテーター講師養成講座 第五講「クロージング」紹介

こんにちは、松原です。 UmehanaRelationsとして2008年からスタートしてきた 保育コミュニケーションに関する研修。 やはり現場のコミュニケーションが、保育のカギを握ります。 近年はさまざまな魅力を持つ講師 …

「理想の保育」と「いまのクラスの様子」を、客観的に考える

こんにちは、スタッフのヤマモトです。 本日も代表・松原の記事を紹介します。 ーーーー (2014年5月10日記事) 今月の保育士コミュニケーション講座が 「担任同士の気持ちを揃えるコミュニケーション」ということで、 講座 …

可能性を信じ、チャレンジを落とし込む指導 ~後輩が自分で動けるようになるための指導コーチング

こんにちは、スタッフの山本です。 本日も松原の記事をご紹介します。 ーーーー (2014年11月14日記事) こんにちは。 保育士コミュニケーション講座 講師の松原美里です。 今回は、「可能性を信じ、チャレンジを落とし込 …

保育士にとっての成長

こんにちは、スタッフの山本です。 保育士にとっての成長とは?について、代表の 想いに触れていただければと思います! ーー   保育園→児童養護施設→個人事業主→施設長 ~というわけで、移植の経緯を経ながらも や …

学びを園内にどう落とし込む?

  いただいた質問にお答えします♪  Q:保育所保育士指針の改定にあたり、  園外の研修をみんなで受け、園内研修で園に持ち帰ることを考えています。  時間は一回の研修が約1時間しかないので、1か月後にもう一回と …

機会を、どう生かすか?

こんにちは!松原美里です。 松江~福岡~沖縄から帰ってきました~♪ 今回、松江で行われた3日間の研修は、 『保育者キャリアアップ研修 マネンジメント』。 参加されるミドルリーダーのみなさんへ、 保育園での立ち位置やご自身 …

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