UmehanaChildcareCommunicationsは「大人が輝く背中を子どもに見せる」をモットーに、保育者のやりがい促進・継続支援・離職防止へ向けた研修をしています
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タグ : 保育士

藤枝市保育協会研修会 主任研修 腕ずもうとともに第4回目が終了

今日は今年度お役目をいただいておりました 藤枝市保育協会研修会 4回シリーズの最終回、 主任・主幹教諭「職員間のコミュニケーションを高めるには」を担当してきました。     新人研修の様子・ドキッとする感想の共有から苦笑 …

2020年研修はじめ!東京都保育士等キャリアアップ研修 マネジメント

キャリアアップ研修マネジメント、1月の1日目& 実践保育力向上研修ペーシング 終了! ●キャリアアップ研修 マネジメント 年末年始で読んでいる本(1兆ドルコーチ)の内容で納得することが多々あり、 伝え方やアプロー …

静岡県中部 保育士キャリアアップ研修 マネジメント

本日より、東静岡駅からすぐのグランシップにて、 静岡県中部の保育士キャリアアップ研修 マネジメントを担当させていただきます。 藤枝で開催しているリーダー勉強会に参加の先生も来ていたり、 お世話になっている面々も、ちらほら …

もう一度受けたい~12月の東京都キャリアアップ研修マネジメント

12月の東京都保育士キャリアアップ研修、終了しました~。 これまでの参加者からいただいたリクエストを踏まえて、 会場から寄せられた質問についてみんなで考え、 その後全体シェアでさまざまな視点から考えて行ったり。 保育のや …

新人職員フォローアップ研修 実践ワークでコミュニケーションの筋トレを!

先日、新任職員フォローアップ研修を担当させていただきました。 私もとても悩みましたが… 新人さん、入ってから試行錯誤をしながらもがいていますよね。 子どもとのやり取りにも、 先輩とのやり取りにも悩ましいところがいろいろあ …

主任のタイムマネジネント~島田市主任会勉強会

かかわらせていただいて3年目になる 島田市主任勉強会。 2019年の第2回目が先日、終了しました。 興味深かったのは、 「タイムマネジメント」について立ち止まり、思いを馳せるプロセスです。 当日の雰囲気と気付きがみなさん …

自分で自分を認めること~誰かに褒めてもらうのを待つのではなく

こんにちは、松原です。 「こんなに頑張っているのに、認めてくれない・・・。」 「最近は褒められることもほとんどないし、   掛けられる声は、できていないことの注意だけ・・・。  わたしって、この園にとって 何なのかな? …

連続主任勉強会で上がった、「マネジメント」のさまざまな切り口

こんにちは、松原です。 台風が近づいていて、風に台風の気配を感じてドキドキしますね。 間もなく、連続で依頼をいただいている主任勉強会の日ということで、 レジュメを作成しながらーーー前回のやり取りに思いを馳せていました。 …

10月の保育士キャリアアップ研修マネジメント、始まりました

こんにちは、松原です。 東京都保育士キャリアアップ研修 マネジメント 10月の第1日目が終了しました。 *ベビーカーの中でスマホを見ながら登園する子ども *小規模園と大規模園、熟年の職員集団と若手職員集団では悩みや課題も …

「保育リーダーのための成長し続けるチームを創る育成講座」9月20日は「場の声に耳を傾ける」

各回完結型セミナー「保育リーダーのための成長し続けるチームを創る育成講座」 第三回目: 9月20日の18:30~のテーマは「場の声に耳を傾ける」です。   <プログラム> 1.これまでの振り返り 2.情報収集・群集心理 …

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