＜こんな方へ＞
・保育所・幼稚園の所・園長及び副主任・主任等希望者
・離職の続く園を何とかしたいと考えている方
・これ～へ向けて、園の変革が必要ではないかと感じている方
・職員が育つ風土を創っていきたいと考えている方
・職員のモチベーションを上げたいと感じている方
・働きやすい職場にすることによって、園の魅力を高め 採用につなげていきたいと考えている方
＊関連記事：離職率を下げ、採用費用を抑えて保育に費用を生かすためのマネジメント
＜研修概要＞
保育業界をとりまく環境の変化や、
世代間の価値観の差にどうすればいいのかと悩む園長先生・主任もいらっしゃるのではないでしょうか。
この度開催する研修は、マネジメントという切り口から園を捉え直し、
園がさらに輝くための方向性を、一日を通したプログラムの中から見つけて頂く内容です。
素敵な園にするための保育者の活かし方を体得しましょう！
| ＜プログラム＞
１．保育業界を取り巻く環境の変化とマネンジメントの視点 ２．園の魅力を発信する ３．働きやすい職場を作るために ４．保育所の課題と未来 ５．人の力を生かすコーチング ６．未来を創るための仕組みづくり |
■場所 日本印刷会館 〒104-0041 東京都中央区新富1-16-8 501号室
（アクセス 有楽町線 新富町駅より徒歩3分）
■日時 2019年1月14日（月曜祝日）9：30～16：30（途中休憩あり）17：00～18：30（懇親会・自由参加）
■受講料 10,000円／一回（教材費・お茶菓子込）
講師 : 松 原 美 里
認定こども園エクレス 保育園 前施設長・
UmehanaRelations/保育コミュニケーション協会 代表。
横浜女子短大 保育科にて保育士資格・幼稚園教諭二種免許取得。
保育園・児童養護施設にて保育に携わる中で
子どもを支える大人のサポートの必要性を感じ、コーチングを学ぶ。
米国認定コーアクティブコーチ資格取得。
All About「育児の基礎知識」元ガイド。
認定こども園 エクレス（保育園）施設長時代、
こども園への転換時の混乱・職員の離職・育成・
働きやすい職場作りの課題に直面する中で、
さまざまな学びが道を切り開く助けになった体験から
コミュニケーションと学びの手法を活用して
参加者それぞれの中にある答えを引き出す研修を行う。
現在は小川大富福祉会にかかわりながら、
保育士コミュニケーション講座・コーチング講座子育て支援講座、監修等を行っている。
＊お申し込みは、こちらから
