ウメハナリレーションズは「大人が輝く背中を子どもに見せる」をモットーに、保育者のやりがい促進・継続支援・離職防止へ向けた取り組みをしています

島田市主任会にて

地域のご縁でお声掛けをいただき、
島田市保育園連合にて
主任勉強会を担当させていただきました。

園見学の後に美味しいランチをいただいてから、
島田の保育園の主任先生たちと、
園のチームのあり方や伝え方などを一緒に考える勉強会を
担当させていただきました。

みなさんのやわらかな愛情が
メンバーお一人お一人に伝わり、
さらに素敵なチームになりますように❗️

 

 

<参加された方の感想を一部ご紹介します>

“体が軽くなりました。

回りの人のやりかたを見よう見真似しながら
遠回りをして今までやって来たように思います。
自分の気持ちを抑えて作っていたのだと先生のお話を聞いて実感しました。
結果良い方向ではない事に気付かされました。
もっと自分を褒めてあげたいと思います。”

“主任としての役割りがよくわかり、大変大きな学びでした。

毎年年度の始まりに聞きたいと思います。”

“とてもさわやかな先生のトークで話に引きつけられました。

自分の身におきている具体的な事が事例を通して再認識出来、
大変勉強になりました。”

“”リーダーのための勉強会”に参加させて頂き、
お話は聞かせて頂きましたが、改めて感じつことが沢山ありました。

先生の研修内容を伝えたくても、上手く伝えられないこともあるので、
今日はしないの主任の先生たちと共有する事が出来て大変良かったです。”

日頃思っていたこと、感じていた事をずばりお話をしてくださり、
うなずくことが多く、また、よし!明日からやってみよう、
頑張ってみようという気持ちになりました。

“主任の役割、バスケでいうと”監督”であるということを知り明確になった気がします。

中堅、ベテランに助けてもらえる関係作りが、園全体の関係作りにもつながるので、
自分なりに働きかけていきたいです。

感情のモニタリング、難しそうですが、少しやってみたいと思います。”

主任というと、とても責任重大だという思いが有りますが、
先生のお話を伺って、自分もチームの一員で、
そのチームの皆でいろいろなことを成し達成していけばいいんだな、
もっと自分(素)をさらけ出して、皆に向かっていったらいいんだなと思いました。
それにはまず、それぞれの立場を理解し、なんでも言えるチーム作りを目指していきたいです。
信頼しあっていきたいなと思いました。

 

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